¿Qué hacen los profesores en los años sabáticos?
Una de las recompensas de la vida académica es la opción de tomarse un año sabático, para dedicarse a un programa intensivo de investigación o estudio y convertirse así en un profesor y académico más eficaz. Durante su año sabático, puede recibir todo o parte de su sueldo habitual. A continuación se explica cómo solicitar un año sabático y qué sucede con sus beneficios durante y después.
Si es usted un académico en activo con un título elegible para un año sabático, puede solicitar un año sabático una vez que haya acumulado suficientes créditos de servicio. Encontrará una lista de títulos elegibles en el Manual de Personal Académico, APM – 740.
Se acumula crédito para optar a un año sabático por cada trimestre o semestre completo en el que se trabaje al menos a media jornada. Por lo general, debe trabajar al menos cuatro trimestres antes de poder solicitar un trimestre sabático. Su servicio debe ser continuo; si deja la UC y regresa más tarde, perderá cualquier crédito de licencia sabática acumulado antes de irse. Si usted es una persona nombrada para un año fiscal, acumula permisos sabáticos en intervalos de seis meses.
Definición de sabático
Después de seis años de servicio a la Universidad, un miembro titular del cuerpo docente podrá solicitar una asignación sabática en el séptimo año. Se espera que el miembro de la facultad utilice la asignación sabática de manera que mejore su competencia académica y/o docente y su potencial de servicio a la Universidad, además de avanzar en los objetivos del programa departamental. Un año sabático es un privilegio concedido por la Universidad para el avance de la misma, sujeto a la disponibilidad de recursos. La asignación de un año sabático es una herramienta importante en el desarrollo de la erudición académica y es un tiempo para el desarrollo profesional concentrado. La política de la Universidad sobre la elegibilidad de los años sabáticos se puede ver siguiendo los enlaces anteriores.
Referencia: Regent Action 2/24/68; modificado 3/17/88, 1/20/94, 10/20/94, 3/16/95 y 11/3/05 en Policy 5A: Approval of Sabbatical Assignments y el APS effective 7/20/12 en Approval of Sabbatical Assignments
¿Con qué frecuencia obtienen los profesores un año sabático?
Los permisos sabáticos se conceden de acuerdo con los reglamentos establecidos por el Presidente y bajo los principios afirmados en la Política de los Regentes 2305, que también se describe en la APM 740. Para conocer los títulos que reúnen los requisitos, véase APM-740-11.
El crédito para poder solicitar un permiso sabático se acumula por cada trimestre o semestre completo de servicio de media jornada o más. Véase en APM-740-11-a la lista de títulos académicos que reúnen los requisitos.
El servicio con la Universidad debe ser continuo para proporcionar crédito de elegibilidad para el permiso sabático. Cualquier separación de la Universidad, que no sea por un permiso de ausencia aprobado, interrumpe el servicio continuo.
Los períodos de licencia sabática se determinan por el estado de nombramiento (Año Académico o Año Fiscal) del beneficiario y por la cantidad de crédito acumulado dentro de un período de servicio calificado continuo.
El salario de la licencia sabática se basará en la tasa del salario regular del nombramiento del beneficiario durante el período para el que se ha programado la licencia o en porcentajes variables de dicho salario regular, como se especifica en las tablas que siguen a la APM 740-99 (pdf).
Tuhh semestre sabático
Formar parte del mundo académico suele otorgar la preciada ventaja de un permiso sabático. Este periodo de tiempo es realmente significativo por la oportunidad de centrarse en el desarrollo personal y profesional en un entorno completamente distinto al del trabajo diario. Sin embargo, no sólo los profesores titulares pueden beneficiarse de un año sabático. Artistas, escritores y otros profesionales de la enseñanza superior suelen beneficiarse de un permiso sabático, al igual que los trabajadores del mundo empresarial.
La palabra “sabático” ha llegado a significar un periodo prolongado de ausencia en la carrera de un individuo, que realmente se toma una pausa para viajar, trabajar en proyectos con fines de investigación o escribir un libro y, por lo general, pasar un tiempo en una ciudad o país diferente.
La palabra “sabático” procede originalmente de la palabra “sabbath”, que significa descansar, cesar o detenerse. En un contexto religioso, tiene que ver con el séptimo día de cada semana en el que se supone que un individuo se toma un descanso de su trabajo para descansar y rendir culto. En el ámbito académico, un año sabático se basaba originalmente en trabajar siete años y tomarse un año libre después de cada siete años.