¿Qué significa la palabra coaching?

¿Qué significa la palabra coaching?

Liderazgo

El coaching es un método para alcanzar los objetivos fijados. El coach, a través del diálogo, ayuda al coachee (cliente) a establecer correctamente un objetivo, a encontrar la mejor manera de alcanzarlo y a revelar el potencial interior oculto en una persona. El coach no dice cómo alcanzar el éxito, sino que hace preguntas a través de las cuales el propio cliente encuentra la solución a sus propias tareas. El diccionario de Cambridge define la palabra “coaching” como “el trabajo o la actividad de proporcionar formación a las personas o ayudarlas a prepararse para algo”. Pero la definición no es del todo correcta, porque el coaching no es un entrenamiento o una preparación, sino que ayuda y apoya en el camino hacia la consecución del objetivo.

Se considera que el progenitor del coaching son las escuelas de filosofía de la antigüedad, en las que el conocimiento no se transmitía directamente del profesor al alumno. El profesor formulaba preguntas orientativas y el alumno llegaba a la respuesta por sí mismo.

Timothy Gallwey. En general, se acepta que el coaching apareció en los años 70 como una continuación de las ideas del “Movimiento del Potencial Humano”. La primera publicación fundamental sobre el coaching fue escrita por Timothy Gallwey y se tituló “The Inner Game of Tennis”, que se publicó en 1974. Gallwey describió los principios de trabajo del coach deportivo con sus pupilos y cómo estos principios pueden transferirse del deporte a otras partes de la vida.

Definición de entrenador en el deporte

Caballo pequeño, especialmente de raza pequeña, en contraposición a potro o potranca, palabras que indican simplemente caballos jóvenes. El alemán, sensiblemente, indica este animal adjuntando un sufijo diminutivo a su palabra para “caballo”, que podría dar lugar al inglés moderno *horslet. El francés moderno poney es un préstamo del inglés del siglo XIX.

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Los ponis de la raza Shetland son de constitución robusta, activos y resistentes, con crines y cola muy pobladas y de carácter dócil y apacible. En las zonas occidentales de Estados Unidos, todos los caballos pequeños y resistentes (mustangs o broncos) utilizados por los indios se llaman ponis. [Diccionario del Siglo, 1897]

Significado “cuna de un texto como ayuda para hacer trampa”, especialmente una traducción de un autor griego o latino utilizada injustamente en la preparación de las lecciones (1827) y “vaso de licor pequeño” (1849), ambos provienen de la noción de “pequeñez” (el primero también “algo que se monta”, una traducción que permite a un estudiante “avanzar rápidamente”).

Significado de la formación en coaching

Hay una gran diferencia entre enseñar a alguien y ayudarle a aprender. En el coaching, fundamentalmente, el entrenador ayuda al individuo a mejorar su propio rendimiento: en otras palabras, le ayuda a aprender.

El libro de Gallwey, The Inner Game of Tennis (El juego interior del tenis), revolucionó la idea del coaching. Sugirió que los mayores obstáculos para alcanzar el éxito y el potencial eran internos, no externos. Su idea era que los entrenadores podían ayudar a las personas a mejorar su juego distrayéndolas de su diálogo interior y, en particular, de la voz crítica que decía “¡Así no! ¡Concéntrate en tus manos! Inclínala de otra manera!”.

Al distraer esa voz interior, el cuerpo podía tomar el control. Resulta que a menudo el cuerpo tiene una idea muy clara de lo que debe hacer cuando se suprimen los diálogos internos. Gallwey utilizó el ejemplo de pedir a la gente que se concentre en la altura a la que golpea la pelota de tenis. Esta actividad no tiene relevancia en sí misma, pero el simple hecho de centrarse en ella distrajo la voz interior y permitió que el cuerpo capaz tomara el control. El individuo se relajaba y su tenis mejoraba inmediatamente.

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Teoría de la fijación de objetivos

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