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¿Qué son los costos explícitos e implícitos?

¿Qué son los costos explícitos e implícitos?

Ejemplos de costes fijos

La empresa privada, la propiedad de las empresas por parte de particulares, es un rasgo distintivo de la economía estadounidense. Cuando la gente piensa en empresas, suelen venir a la mente gigantes como Wal-Mart, Microsoft o General Motors. Pero hay empresas de todos los tamaños, como se muestra en la Tabla 1. La gran mayoría de las empresas estadounidenses tienen menos de 20 empleados. En 2010, la Oficina del Censo de EE.UU. contaba con 5,7 millones de empresas con empleados en la economía estadounidense. Algo menos de la mitad de todos los trabajadores de las empresas privadas están en las 17.000 grandes empresas, lo que significa que emplean a más de 500 trabajadores. Otro 35% de los trabajadores de la economía estadounidense están en empresas con menos de 100 trabajadores. Estas pequeñas empresas incluyen desde dentistas y abogados hasta empresas que cortan el césped o limpian casas. De hecho, la Tabla 1 no incluye una categoría separada para los millones de pequeñas empresas “no empleadoras” en las que un único propietario o unos pocos socios no reciben oficialmente un salario o un sueldo, sino que simplemente reciben lo que puedan ganar.

Podemos distinguir entre dos tipos de costes: explícitos e implícitos. Los costes explícitos son los costes de bolsillo, es decir, los pagos que se realizan realmente. Los salarios que una empresa paga a sus empleados o el alquiler que una empresa paga por su oficina son costes explícitos. Los costes implícitos son más sutiles, pero igual de importantes. Representan el coste de oportunidad de utilizar recursos que ya posee la empresa. A menudo, en el caso de las pequeñas empresas, se trata de recursos aportados por los propietarios; por ejemplo, el hecho de trabajar en la empresa sin recibir un salario formal, o de utilizar la planta baja de una casa como tienda. Los costes implícitos también permiten la depreciación de los bienes, materiales y equipos necesarios para el funcionamiento de una empresa. (Consulte la función “Work it Out” para ver un ejemplo ampliado).

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Ejemplos de costes implícitos

Un coste implícito es cualquier coste que ya se ha producido pero que no necesariamente se muestra o se comunica como un gasto separado. Representa un coste de oportunidad que surge cuando una empresa utiliza recursos internos para un proyecto sin ninguna compensación explícita por la utilización de los recursos. Esto significa que cuando una empresa asigna sus recursos, siempre renuncia a la posibilidad de ganar dinero por el uso de los recursos en otro lugar, por lo que no hay intercambio de efectivo. En pocas palabras, un coste implícito proviene del uso de un activo, en lugar de alquilarlo o comprarlo.

Los costes implícitos también se denominan costes imputados, implícitos o nocionales.  Estos costes no son fáciles de cuantificar. Esto se debe a que las empresas no registran necesariamente los costes implícitos a efectos contables, ya que el dinero no cambia de manos.

Estos costes representan una pérdida de ingresos potenciales, pero no de beneficios. Los costes implícitos son un tipo de coste de oportunidad, que es el beneficio que una empresa deja de obtener al elegir una opción o alternativa frente a otra. El coste implícito podría ser la cantidad de dinero que una empresa deja de percibir por elegir el uso de sus recursos internos frente al pago por permitir que un tercero utilice esos recursos. Por ejemplo, una empresa podría obtener ingresos por el alquiler de su edificio frente a los ingresos obtenidos por el uso del edificio para la fabricación y venta de sus productos.

Beneficio económico

La empresa privada, la propiedad de los negocios por parte de particulares, es un sello distintivo de la economía estadounidense. Cuando la gente piensa en empresas, a menudo le vienen a la mente gigantes como Wal-Mart, Microsoft o General Motors. Pero hay empresas de todos los tamaños, como se muestra en la Tabla 1. La gran mayoría de las empresas estadounidenses tienen menos de 20 empleados. En 2010, la Oficina del Censo de EE.UU. contaba con 5,7 millones de empresas con empleados en la economía estadounidense. Algo menos de la mitad de todos los trabajadores de las empresas privadas están en las 17.000 grandes empresas, lo que significa que emplean a más de 500 trabajadores. Otro 35% de los trabajadores de la economía estadounidense están en empresas con menos de 100 trabajadores. Estas pequeñas empresas incluyen desde dentistas y abogados hasta empresas que cortan el césped o limpian casas. De hecho, la Tabla 1 no incluye una categoría separada para los millones de pequeñas empresas “no empleadoras” en las que un único propietario o unos pocos socios no reciben oficialmente un salario o un sueldo, sino que simplemente reciben lo que puedan ganar.

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Podemos distinguir entre dos tipos de costes: explícitos e implícitos. Los costes explícitos son los costes de bolsillo, es decir, los pagos que se realizan realmente. Los salarios que una empresa paga a sus empleados o el alquiler que una empresa paga por su oficina son costes explícitos. Los costes implícitos son más sutiles, pero igual de importantes. Representan el coste de oportunidad de utilizar recursos que ya posee la empresa. A menudo, en el caso de las pequeñas empresas, se trata de recursos aportados por los propietarios; por ejemplo, el hecho de trabajar en la empresa sin recibir un salario formal, o de utilizar la planta baja de una casa como tienda. Los costes implícitos también permiten la depreciación de los bienes, materiales y equipos necesarios para el funcionamiento de una empresa. (Consulte la función “Work it Out” para ver un ejemplo ampliado).

Beneficio normal

Un coste implícito es cualquier coste que ya se ha producido pero que no necesariamente se muestra o se comunica como un gasto separado. Representa un coste de oportunidad que surge cuando una empresa utiliza recursos internos para un proyecto sin ninguna compensación explícita por la utilización de los recursos. Esto significa que cuando una empresa asigna sus recursos, siempre renuncia a la posibilidad de ganar dinero por el uso de los recursos en otro lugar, por lo que no hay intercambio de efectivo. En pocas palabras, un coste implícito proviene del uso de un activo, en lugar de alquilarlo o comprarlo.

Los costes implícitos también se denominan costes imputados, implícitos o nocionales.  Estos costes no son fáciles de cuantificar. Esto se debe a que las empresas no registran necesariamente los costes implícitos a efectos contables, ya que el dinero no cambia de manos.

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Estos costes representan una pérdida de ingresos potenciales, pero no de beneficios. Los costes implícitos son un tipo de coste de oportunidad, que es el beneficio que una empresa deja de obtener al elegir una opción o alternativa frente a otra. El coste implícito podría ser la cantidad de dinero que una empresa deja de percibir por elegir el uso de sus recursos internos frente al pago por permitir que un tercero utilice esos recursos. Por ejemplo, una empresa podría obtener ingresos por el alquiler de su edificio frente a los ingresos obtenidos por el uso del edificio para la fabricación y venta de sus productos.

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