¿Cómo renunciar?

¿Cómo renunciar?

Cómo dimitir con clase

Alison Doyle es una de las principales expertas en carreras profesionales del país y ha asesorado tanto a estudiantes como a empresas sobre prácticas de contratación. Ha concedido cientos de entrevistas sobre el tema para medios como The New York Times, BBC News y LinkedIn. Alison fundó CareerToolBelt.com y ha sido una experta en este campo durante más de 20 años.

Ha llegado el momento de dejar tu trabajo y estás dispuesto a renunciar, pero ¿cómo debes decírselo a tu jefe? ¿Qué hacer cuando no tienes ni idea de qué decir a tu jefe? Es tan importante ser profesional a la hora de dar el preaviso como a la hora de intentar que te contraten.  En la medida de lo posible, querrás marcharte en buenos términos.

Si te vas de la forma correcta, construirás tu red de contactos para futuras búsquedas de empleo. Si te marchas de la forma equivocada, verás cómo ese puente se quema tras de ti. Siempre es mejor marcharse con la mayor elegancia posible, aunque sea en circunstancias difíciles.

Puede ser un reto adoptar un enfoque tranquilo y razonado a la hora de dimitir si has sido maltratado o infravalorado. Sin embargo, las palabras pronunciadas o escritas de forma precipitada podrían volverse en tu contra, ya que nunca se sabe lo que un antiguo colega o supervisor podría decir a un posible empleador sobre tu trabajo o tu carácter.

Cómo renunciar a un trabajo que odias

Dimitir puede parecer una buena opción si te tratan mal en el trabajo. Sin embargo, es un gran paso y es importante pensar primero en todas las opciones.  Puedes intentar resolver el problema de otra manera o buscar otro trabajo antes de dimitir. Si decides dimitir, hay pasos que debes seguir para hacerlo correctamente.

Esto podría significar que no perderás ingresos ni tendrás que preocuparte por reclamar prestaciones. Tampoco tendrás que responder a preguntas difíciles de un nuevo empleador sobre los motivos de tu dimisión sin tener otro trabajo al que acudir.

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Si no tienes otro trabajo al que acudir, debes calcular tu presupuesto. Esto te dirá durante cuánto tiempo podrás arreglártelas antes de encontrar otro trabajo. Si no es por mucho tiempo, podría ser mejor esperar un poco más antes de renunciar.

Si tú o tu pareja recibís alguna prestación, comprueba si dejar de trabajar os afectará. Por ejemplo, podrías recibir menos Crédito Universal durante 3 meses o más si el Departamento de Trabajo y Pensiones (DWP) dice que no tenías una buena razón para renunciar. Esto se llama sanción.

Cómo renunciar a un nuevo trabajo

A estas alturas probablemente haya oído hablar de la llamada “Gran Dimisión”. En los últimos meses, una encuesta tras otra han demostrado que la gente de todo el mundo está pensando en dejar su trabajo. Parece que la pandemia mundial ha hecho que muchos de nosotros reconsideremos lo que queremos de nuestras carreras (y de nuestros empleadores) – y el fuerte mercado laboral nos ha concedido la libertad de hacer cambios.

Considera detenidamente lo que te motiva a hacer un cambio. Tal vez lleves un tiempo sintiéndote molesto en tu puesto actual, o te hayas dado cuenta de que prefieres estar en un sector o función diferente, o sientas que estás preparado para salir por tu cuenta y trabajar como autónomo o montar tu propio negocio.

Pero, ¿cómo puedes estar seguro de que es realmente el momento de dejarlo? Por supuesto, no debería ser una decisión precipitada. La asesora profesional Priscilla Claman dice que debes hacerte varias preguntas antes de llegar a un punto de ruptura. Piensa:

Si la respuesta a alguna de estas preguntas es “no”, es una señal de que necesitas buscar una nueva oportunidad. Deberías empezar por pensar detenidamente en lo que ocurre en tu organización actual. Tal vez haya notado que las personas a las que respeta están dejando la empresa, que los beneficios han disminuido o que los cambios se aplican con poca antelación o sin fundamento. Esto podría ser una señal de que la organización es el problema, y tal vez quieras buscar un trabajo similar con otro empleador. Tal vez no tengas oportunidades de aprender y crecer, o trabajes para un jefe que obstaculiza tu carrera. En este caso, es posible que tu trabajo no sea una buena opción, y podrías buscar un puesto en otra parte de la empresa. Por último, considera si estás realmente preparado para dar el siguiente paso en tu carrera. Si no es así, concéntrese en desarrollar sus activos profesionales -su reputación, su conocimiento del sector o su red de contactos, por ejemplo- para prepararse para dar un paso en un futuro próximo.

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Cómo renunciar al correo electrónico

Alison Doyle es una de las principales expertas en carreras profesionales del país y ha asesorado tanto a estudiantes como a empresas sobre prácticas de contratación. Ha concedido cientos de entrevistas sobre el tema para medios como The New York Times, BBC News y LinkedIn. Alison fundó CareerToolBelt.com y ha sido una experta en este campo durante más de 20 años.

¿Cuál es la mejor manera de renunciar a un trabajo? Cuando renuncies a tu trabajo, es importante que lo hagas de la forma más elegante y profesional posible. Si puedes, avisa con suficiente antelación a tu empleador, escribe una carta de dimisión formal y prepárate para seguir adelante antes de presentar tu dimisión.

Si te saltas estos pasos, corres el riesgo de enemistarte con tus antiguos compañeros. Eso podría volverse en su contra más adelante, si intenta volver a su antiguo trabajo o conseguir un nuevo puesto en una empresa de su sector.

Sin embargo, hay razones para saltarse algunos de los pasos tradicionales. Aprende a planificar tu salida, incluso cuando te veas obligado a recortar gastos, para poder proteger tu reputación ante tus compañeros.

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