Una palabra para describir a alguien
Sabemos, por haber respondido a la pregunta de la entrevista “Háblame de ti”, que intentar describir tu personalidad en una entrevista de trabajo para licenciados puede ser complicado, especialmente cuando te limitas a unas pocas palabras.
Puede parecer sencillo, pero las tres palabras que elijas para describirte pueden revelar mucho a un empleador graduado sobre tu personalidad, tu estilo de trabajo y tus prioridades; por eso es importante preparar tu respuesta de antemano.
Sigue leyendo para descubrir las razones por las que los empleadores formulan esta pregunta en las entrevistas de trabajo, y para repasar tus mejores respuestas de “descríbete en 3 palabras”. Cuando estés totalmente al día sobre cómo responder a esta pregunta tan habitual en las entrevistas de trabajo, consulta nuestra guía completa de preguntas para la entrevista, o descubre los puestos de trabajo para graduados que tenemos en nuestra página web.
A los posibles empleadores les interesará saber cómo funciona tu mente y, por tanto, qué tres palabras eliges para describirte cuando te pongan en un aprieto. A diferencia de la pregunta “háblame de ti”, si te piden que te describas con un número limitado de palabras, tendrás que elaborar mucho menos tu respuesta.
Descríbase en 3 palabras divertidas
Cuando se trata de hablar de un chico, puede que te encuentres perdido al buscar palabras para describir a un hombre. Dependiendo de tu mentalidad para recopilar la lista de palabras, puede que descubras que muchas de las palabras utilizadas para describir a un hombre pueden utilizarse para describir a casi cualquier persona. Consigue transmitir ese sentimiento varonil utilizando palabras descriptivas generalmente reservadas a los hombres.
Palabras para describir a un hombre físicamenteDescribir el aspecto de un hombre incluye mencionar cosas como su físico y lo que lleva puesto. Explora las palabras descriptivas de la apariencia para encontrar el mejor término para tus necesidades.
Perspectiva estereotipada de las palabras masculinasTípicamente, cuando se describe a un hombre, se tiende a elegir palabras más tradicionalmente masculinas y poderosas. Se tiende a utilizar palabras que se alinean con los estereotipos que la sociedad tiene sobre los hombres.
Las palabras descriptivas para un hombre están directamente relacionadas con las barreras de creencias internas y externas hacia su carrera, su vida y el éxito en ambas. Algunas de estas palabras pueden considerarse autolimitantes. La mayoría de las palabras utilizadas para describir a los hombres parecen dar un significado implícito de algo que puede o no estar ahí.
Palabras para describirse a sí mismo
Tengo una diapositiva con una lista de dos columnas de palabras positivas, como “digno de confianza, enérgico y capaz”, y otras dos columnas con palabras más negativas, como “beligerante, codicioso y reservado”.
A continuación, pedí un voluntario del público, que debía estar de acuerdo con que los miembros del público hablaran de él. Una mujer alta y bien vestida se presentó y le pedí a alguien de su mesa que acababa de conocerla que diera tres adjetivos para describirla. También pedí a otra persona que la conocía desde hacía años que hiciera lo mismo.
Como hago en otras conferencias y formaciones, pedí a estos empresarios que tomaran los tres adjetivos y los pusieran a prueba con amigos, familiares y socios comerciales para ver si su autopercepción era correcta.
John Millen es entrenador de comunicación, conferenciante y estratega. Trabaja con los líderes y sus equipos para aumentar sus índices de éxito en las presentaciones con clientes, empleados, inversores, medios de comunicación y otras audiencias críticas. Sus discursos, su coaching y sus talleres se centran en la narración eficaz de historias, las habilidades de presentación y las entrevistas con los medios de comunicación. Si está interesado en que John intervenga en su próxima reunión, puede consultar las fechas y las tarifas aquí.
Adjetivos positivos
Una pregunta muy extendida y popular en la entrevista ha empezado a aparecer. Además, los entrevistadores son cada vez más inteligentes. La forma en que te preguntan o la calidad de las preguntas ha cambiado con el tiempo.
Los jefes de contratación te preguntan al principio de la entrevista: “¿Cómo te describirías a ti mismo o “Descríbete en tres palabras”? Examinan tus respuestas y tu comportamiento en detalle para saber más sobre tus rasgos de personalidad y tu actitud hacia el trabajo.
El empresario te pide que te describas para hacerse una idea rápida de lo que piensas de ti mismo. Esto les da una visión general de tu personalidad. Los adjetivos que usas para describirte definen mucho sobre tu proceso de pensamiento para el empleador.
El empresario quiere conocer tu personalidad, tus cualidades, tu forma de pensar, tu estilo de trabajo y tu forma de trabajar en equipo. Estas palabras deben definir tanto tu lado personal como profesional. Demuestra si eres adecuado para el puesto de trabajo requerido o no.
Siempre debes pensar y prepararte para responder a esta pregunta. Si dices que siempre eres sonriente y amable, y el puesto requiere a alguien bastante reservado, no te seleccionarían para ese trabajo. Así que es mejor que te prepares bien para el puesto de acuerdo con tus cualificaciones y habilidades.
