The princeton review
Un test de carrera no es como un examen que se hace en la escuela; piensa que es más bien un test de carrera que podrías encontrar en una revista. Respondes a algunas preguntas de opción múltiple y llegas a una conclusión que pretende analizar lo que tus respuestas revelan sobre ti.
Un test de carrera (también llamado test de aptitud profesional) es una serie de preguntas que pretenden ayudarte a conocerte mejor para que puedas descubrir qué trabajos encajan mejor con tu personalidad, necesidades y objetivos. Porque cuando se trata de encontrar un trabajo que realmente te guste, tienes que tener en cuenta factores que van más allá del sueldo, el tiempo de desplazamiento y otros. También tienes que pensar mucho en qué tipo de trabajo y entornos encajan contigo y te proporcionarán la mayor satisfacción tanto a corto como a largo plazo.
Eso no significa que tengas que hacer un viaje de búsqueda del alma; un test de carrera o una prueba de carrera es una herramienta práctica que puede ofrecerte ideas sobre lo que te hace funcionar, tanto si eliges como si cambias de carrera.
Y aunque muchos tests de carrera funcionan mejor cuando los administra en su totalidad un profesional que pueda interpretar los resultados, las 10 autoevaluaciones que se enumeran a continuación pueden darte una idea de hacia dónde deberías dirigirte y cómo deberías comercializarte. Muchas de estas pruebas son gratuitas, así que puedes empezar sin tener que gastar ni un céntimo.
David keirsey
Nuestro test de carrera es exhaustivo para ofrecerte los resultados más precisos, no sólo una instantánea rápida y genérica. Realiza el test en tu teléfono, en tu escritorio, en un viaje al trabajo… y vuelve a realizarlo en cualquier momento. Siempre puedes continuar donde lo dejaste.
Tanto si estás estudiando, como si te encuentras en las primeras etapas de tu carrera, pivotando hacia un nuevo camino, o simplemente buscando respuestas, estamos aquí para ayudarte a descubrir dónde encontrarás la felicidad en el mundo del trabajo.
Disponemos de más datos y herramientas para optimizar nuestras predicciones profesionales que cualquier otro test profesional del planeta. Esto significa que tus resultados son precisos, exhaustivos y matizados, no una instantánea rápida y genérica como tantos otros tests de carrera.
Queremos ayudar a todo el mundo a conocerse mejor y a tomar decisiones profesionales informadas, por lo que hemos hecho que toda nuestra experiencia sea gratuita. Obtendrás tus coincidencias de carrera y de titulación, conocimientos e incluso informes de forma gratuita.
La evaluación completa tarda unos 30 minutos en completarse. La minuciosidad de nuestro test de carrera nos permite ofrecer resultados personalizados y matizados. Creemos que no deberías basar las decisiones importantes de tu vida -como tu educación y tu carrera- en un rápido test de cinco minutos. La evaluación se compone de cinco secciones y cada una de ellas revela una dimensión adicional de ajuste.
Mejor prueba de aptitud profesional reddit
Alison Doyle es una de las principales expertas en carreras profesionales del país y ha asesorado tanto a estudiantes como a empresas sobre prácticas de contratación. Ha concedido cientos de entrevistas sobre el tema para medios como The New York Times, BBC News y LinkedIn. Alison fundó CareerToolBelt.com y ha sido una experta en este campo durante más de 20 años.
Cuando no estás seguro del tipo de trabajo que quieres o de lo que quieres hacer después con tu carrera, un test de aptitud profesional puede ayudarte a reducir tus opciones de trabajo y a elegir una trayectoria profesional que sea compatible con tus intereses, habilidades, valores y personalidad.
Hacer un test de aptitud profesional es un poco como jugar a “¿Qué quieres ser de mayor?” con un giro. El giro es que los test de carrera pueden darte ideas concretas sobre lo que puedes estar diseñado para hacer en lugar de ser una simple oportunidad para reflexionar sobre lo que quieres hacer. Puede ayudarte a entender el tipo y el entorno de trabajo que te ayudará a prosperar como persona.
Dedica algo de tiempo a realizar algunas pruebas y tests y comprueba los resultados que obtienes. Después, compara las opciones de trabajo que te dan para decidir si vale la pena explorar alguna de ellas más a fondo mediante la lectura, las entrevistas informativas, el seguimiento del trabajo y las prácticas.
La mejor prueba de aptitud profesional para adultos
La evaluación Strong Interest Inventory® proporciona una visión sólida de los intereses de una persona, para que pueda ayudarle a considerar posibles carreras, su trayectoria educativa y el mundo laboral. Basado en la teoría del psicólogo John Holland, está respaldado por más de 80 años de investigación sobre cómo se emplean las personas con intereses similares y qué motiva a los individuos en el lugar de trabajo. Ofrece resultados eficaces y potentes que contribuyen al éxito de sus alumnos.
La evaluación del Inventario de Intereses Sólidos ayuda a los individuos a identificar su personalidad laboral mediante la exploración de sus intereses en seis grandes áreas: realista, artística, investigadora, social, emprendedora y convencional (a menudo denominada con el acrónimo RIASEC.) ). A continuación, desglosa las áreas RIASEC en 30 áreas de interés específicas que pueden estar directamente relacionadas con campos de estudio, carreras y actividades de ocio. Además, describe las preferencias de estilo personal de un individuo en cinco áreas: estilo de trabajo, entorno de aprendizaje, orientación al equipo, estilo de liderazgo y asunción de riesgos. Dependiendo del informe que se elija, clasifica las 5 o 10 ocupaciones más compatibles del individuo a partir de una lista de 260 trabajos específicos.
