No quiero ir a trabajar
Sí, es un mercado de búsqueda de empleo, con más ventajas y flexibilidad sobre la mesa que en años anteriores. Pero puede llevar meses, y requerir múltiples rondas de entrevistas con varios niveles de aprobación, conseguir un nuevo puesto en una empresa diferente.
La “Gran Dimisión” -que hace que la gente renuncie en masa sin tener otro trabajo- se aplica predominantemente a los trabajadores por hora y no a los expertos en tecnología, dice Donald Burns, un estratega de carreras ejecutivas y experto en currículos con sede en Nueva York. “La mayoría de los informáticos no se van así”, afirma. Para la mayoría de los trabajadores de cuello blanco, “hay todo tipo de retrasos [en la búsqueda de un nuevo trabajo] debido a la incertidumbre económica y a la extrema precaución de los empleadores” debido a las malas experiencias, explica.
Incluso para los profesionales de la informática con buenas aptitudes, “es muy, muy difícil” buscar un trabajo y mantenerlo al mismo tiempo, dice Jayne Mattson, directora de una consultoría de gestión de carrera homónima. “Si el proceso va demasiado rápido, eso puede ser una luz roja”, añade. El puesto de trabajo que solicitas está abierto por una razón; asegúrate de hacer tu debida diligencia.
¿Por qué tengo que trabajar?
En una economía deprimida en la que escasean los empleos, Scott Gerber, autor de Never Get A Real Job, cree que la única forma de asegurar el empleo y el futuro financiero es crear una empresa: “La sociedad del currículum dice que si trabajamos duro y vamos a la escuela, conseguiremos un trabajo y estaremos bien. Ese pensamiento tradicional ya no se aplica”, dice Gerber. “Ahora, más que nunca, hay que ser emprendedor para tener éxito; hay que crear un empleo para mantenerlo”.
“Cuando trabajas por cuenta ajena estás poniendo todos los huevos en una cesta que no es tuya ni la mantienes. Si quieres asegurar tu futuro financiero independientemente de la mala economía, tienes que tener el control de tu propia vida”, insiste.¿Preparado para lanzarse a emprender?
“No puedes crear un negocio de éxito si no tienes tus prioridades claras y tu ego bajo control”, dice Gerber.Aunque los emprendedores deben tener confianza en sí mismos, si te pasas de la raya te estorbarás a ti mismo.
“Si tu idea no es sencilla, eres estúpido”, dice Gerber. “Construye un negocio que sea práctico y no complejo”. “Crea un producto o servicio simplificado que venda X producto a Y cliente con Z beneficio”, dice.
Mi trabajo me está deprimiendo pero no puedo dejarlo
Está ese proyecto que has dejado aparcado, ese cuyo plazo de entrega está cada vez más cerca. Y está el cliente cuya llamada telefónica deberías devolver, el que no hace más que quejarse y consumir tu valioso tiempo. Espera, ¿no ibas a intentar ir al gimnasio más a menudo este año?
¿Te imaginas cuánta menos culpa, estrés y frustración sentirías si pudieras obligarte a hacer las cosas que no quieres hacer cuando se supone que debes hacerlas? Por no hablar de lo mucho más feliz y eficaz que serías.
La buena noticia (y es una muy buena noticia) es que puedes mejorar en cuanto a no posponer las cosas, si utilizas la estrategia adecuada. Averiguar qué estrategia utilizar depende de la razón por la que se procrastina en primer lugar:
Hay dos maneras de ver cualquier tarea. Puedes hacer algo porque lo ves como una forma de acabar mejor que ahora, como un logro o una realización. Por ejemplo, si termino este proyecto con éxito, impresionaré a mi jefe, o si hago ejercicio con regularidad, estaré increíble. Los psicólogos llaman a esto enfoque de promoción, y las investigaciones demuestran que cuando se tiene uno, uno se siente motivado por la idea de obtener ganancias, y trabaja mejor cuando se siente ansioso y optimista. Suena bien, ¿verdad? Pues bien, si tienes miedo de meter la pata en la tarea en cuestión, este no es el enfoque para ti. La ansiedad y las dudas minan la motivación para el ascenso, lo que hace que sea menos probable que emprenda alguna acción.
No puedo trabajar
Nos sentimos desmotivados, sin inspiración y quizás un poco quemados. Lo primero que hay que reconocer es que no estás solo. De hecho, un estudio de Gallup reveló que sólo el 15% de los empleados se sienten comprometidos en el trabajo.
Si no estás totalmente desilusionado con tu carrera, pero definitivamente necesitas un descanso, hablemos de algunos escenarios a explorar -y de cuándo podría ser ventajoso para ti pedir la baja laboral sin usar excusas comunes.
En el caso de que te sientas mal por la gripe estomacal, la conjuntivitis, unos cuantos estornudos u otra condición de salud invisible, tómate tu licencia por enfermedad. En un mundo posterior a 2020, todos los empleadores deben ser sensibles a un día de enfermedad con poca antelación, especialmente uno que podría evitar que otros empleados se enfermen también.
Como empleados humanos, es probable que todos hayamos utilizado una pequeña mentira blanca para librarnos de un día de trabajo. Puede que hayamos utilizado una cita con el médico como excusa para encubrir una entrevista de trabajo. Puede que hayamos alegado problemas con el coche para encubrir una resaca igualmente problemática.
En un mundo perfecto, el día de la salud mental estaría normalizado. En un mundo perfecto, el día de “déjame ponerme al día con mi vida” también estaría normalizado. En este tipo de días, no tendríamos que convocar ninguna falsa emergencia familiar. Podríamos aprovechar el día para recuperarnos, hacernos la pedicura sin esperar una hora y descansar mentalmente.
