¿Amas tu trabajo?
A pesar de los adagios y consejos que le dicen a la gente desde joven que el trabajo duro le llevará a todas partes, en realidad no es así, dice Jeff Shannon, un entrenador ejecutivo, y autor de Hard Work is Not Enough: The Surprising Truth about Being Believable at Work. Cree que “el trabajo duro es un buen comienzo”, y al principio de tu carrera, sin duda puede ayudarte a establecerte en un trabajo.
Pero no es suficiente para llegar a la cima. “Llega un momento en que miras a tu alrededor y te das cuenta de que todo el mundo trabaja duro a este nivel. La experiencia y el trabajo duro se convierten en la expectativa, y no te ayudan a subir la escalera”.
Así que, sí, es injusto que el sistema no valore el trabajo duro sin más, pero es una realidad importante con la que deben lidiar los trabajadores, especialmente si están luchando por ascender. Para progresar de verdad, hay que hacer algo más que el trabajo. Las reflexiones como la de Lister a menudo se producen después de ver cómo compañeros con habilidades similares (o menos) se disparan, mientras tu carrera se estanca. La mayoría de las veces, los que ascienden son los que están dispuestos a hacer política para llegar a la cima, mientras que tú estabas demasiado ocupado trabajando duro para darte cuenta de que deberías estar trabajando en la sala.
Encuentra un trabajo que te guste y nunca
Una pregunta de etiqueta es una construcción especial en inglés. Se trata de una afirmación seguida de una minipregunta. Se utiliza para pedir confirmación. Significan algo así como “¿Es eso cierto?” o “¿Estás de acuerdo?” Son muy comunes en inglés.
¿Cómo se responde a una pregunta de etiqueta? A menudo, nos limitamos a decir “Yes” o “No”. A veces podemos repetir la etiqueta e invertirla (They don’t live here, do they? Yes, they do). Ten mucho cuidado al responder a las preguntas con etiqueta. En algunos idiomas se utiliza un sistema de respuesta opuesto, y los hablantes no nativos de inglés a veces responden de forma equivocada. Esto puede dar lugar a muchas confusiones.
Los adverbios never, rarely, seldom, hardly, barely y scarcely tienen un sentido negativo. Aunque estén en un enunciado positivo, el sentimiento del enunciado es negativo. Tratamos los enunciados con estas palabras como enunciados negativos, por lo que la etiqueta de la pregunta suele ser positiva. Fíjate en estos ejemplos:
Podemos cambiar el significado de una pregunta de etiqueta con el tono musical de nuestra voz. Si subimos la entonación, suena como una pregunta real. Pero si nuestra entonación baja, suena más como una afirmación que no requiere una respuesta real:
Haz lo que amas y no trabajarás ni un día en tu vida
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A veces, cuando la vida se pone difícil, puede que pienses: quiero desaparecer. Tal vez tu vida se siente demasiado pesada con las injusticias del mundo, tal vez estás abrumado con todo lo que tienes que hacer, o tal vez deseas que una relación en la que estás sea diferente. Si te sientes deprimido y en un ciclo descendente de rumiación, es posible que sientas que no puedes hacer nada bien y que desees desaparecer antes de estropearlo aún más.
Desaparecer puede resultar tentador porque puede parecer una oportunidad potencial para hacer una pausa en tu vida. No tendrías que contarle a nadie lo que te pasa, no tendrías que lidiar con el imbécil de tu jefe y los platos en el fregadero ya no se burlarían de ti.
Citas de El Príncipe Cruel
En un mundo ideal, nuestras vidas laborales serían completamente satisfactorias, llenas de significado y con una motivación intrínseca. Pero, ¿y si no lo son? ¿Qué pasa si estás atrapado en un trabajo o una carrera que una vez amaste, pero tu corazón ya no está en él?
Es posible que lo que valorabas cuando comenzaste tu carrera a los 20 años ya no se corresponda con lo que te apasiona ahora, lo que te lleva a sentirte insatisfecho y desvinculado del trabajo. Pero puedes tomar medidas para reimaginar -o replantear- una existencia profesional poco inspirada.
Aplicando conceptos como la elaboración de trabajos y la exploración de pasiones e intereses fuera del trabajo, es posible hacer que tu trabajo tenga más sentido. Modificar los aspectos menos atractivos de tu trabajo puede conducir a una mayor sensación de satisfacción. Y si te dedicas a actividades e intereses no relacionados con tu trabajo, puedes experimentar efectos indirectos positivos dentro de tu carrera. Si todo lo demás falla, puede ser el momento de cambiar, de encontrar algo más orientado a una nueva pasión.
En un mundo ideal, nuestras vidas laborales serían completamente satisfactorias, llenas de significado y con una motivación intrínseca. Pero, ¿y si no lo son? ¿Qué pasa si estás atrapado en un trabajo o una carrera que una vez amaste, pero tu corazón ya no está en él?
