Habilidades como organizador de eventos
El liderazgo en la gestión de eventos no es fácil. En ese contexto, el papel de un líder es unir, reunir a un equipo para perseguir un objetivo común. La organización de eventos implica docenas de pequeños detalles y tareas que son vitales para su éxito. Es natural que nos quedemos atascados en los detalles, intentando que el siguiente evento se lleve a cabo.
Asegurarse de que no se deja nada sin hacer en la lista de control de la gestión de eventos es, comprensiblemente, una prioridad absoluta. Además, apagar incendios y hacer frente a las crisis también mantiene a los gestores de eventos bastante ocupados.
Un equipo de eventos suele ser diverso, con personas de diferentes orígenes y personalidades. En ese contexto, el papel de un líder es el de unir, reunir a un equipo para perseguir un objetivo común.
“Para inspirar a un equipo, hay que asegurarse de que todos creen en la misión y la visión generales de la empresa y del evento. Los equipos tienen que entender que desempeñan un papel integral en el éxito del evento. Nunca subestime la importancia de decir a sus equipos lo mucho que los aprecia y el trabajo que hacen. Si los líderes tienen una política de puertas abiertas en la que los empleados se sientan seguros acudiendo a ellos para compartir sus ideas y preocupaciones, entonces se crea la confianza”.
Planificación de eventos
Planificar eventos y garantizar que se desarrollen sin problemas requiere una serie de habilidades. Estas habilidades le permiten navegar por las aguas, a veces imprevisibles, de la programación, la coordinación y la resolución de problemas. La buena noticia es que, como profesional en activo, probablemente ya domine estas habilidades. A continuación, le recordamos las habilidades que necesitará para afrontar mejor la planificación de su evento.
Al comprender las habilidades que hacen que un planificador de eventos tenga éxito, estará mejor equipado para manejar la imprevisibilidad de la planificación de eventos. Para obtener más consejos, póngase en contacto con Meg Statz, CMP, llamando al 608-261-4008 y descubra cómo Monona Terrac
Descripción del trabajo de gestor de eventos
El mundo ha cambiado mucho en los últimos años. Tal vez los cambios más notables sean los relativos a los eventos. En el contexto actual, las habilidades que se requieren para la gestión de eventos incluyen no sólo las que se aplican a los eventos en vivo, sino las que se aplican a los eventos virtuales, e incluso híbridos.
Algunas de estas habilidades son innatas y están presentes en el “planificador de eventos nato”. Sin embargo, con dedicación y voluntad de aprender, cualquiera puede alcanzar cierto nivel de dominio sobre las siguientes 15 habilidades de planificación de eventos que son vitales para el éxito de los eventos en 2022 y más allá.
A la hora de la verdad, la planificación de eventos tiene que ver con las personas que participan en ellos. Ya sea que el evento sea en persona, virtual, o en algún punto intermedio; las habilidades interpersonales son esenciales para un organizador de eventos.
Independientemente de que el evento sea virtual o presencial, la tecnología estará involucrada de alguna manera. El organizador de eventos no tiene que ser un experto en informática ni un genio de la tecnología en general. Pero el dominio de la tecnología es una de las habilidades más vitales que se requieren para la gestión de eventos.
Tipos de eventos
Así que preguntamos a nuestra base de clientes de miles de planificadores de eventos, así como a bastantes grupos de planificación y gestión de eventos en LinkedIn, cuáles son los rasgos más importantes que puede poseer un planificador de eventos. Sin más preámbulos, aquí están esos rasgos…#1 Estar preparado y planificar las contingencias Sólo puedo nombrar unos pocos eventos de mi cabeza – Woodstock y el asunto de los panes y los peces del Nuevo Testamento – que fueron un gran éxito sin una planificación adecuada. En realidad, el éxito de cada evento está en los detalles, y los mejores planificadores de eventos son también los que tienen un sistema completo para preparar los eventos y que tiene en cuenta absolutamente todo.
Otras menciones en esta categoría fueron:#2 Tener pasión por lo que haces La gestión de eventos puede ser muy estresante y requerir un montón de horas extras, y los organizadores de eventos no están tan bien compensados como deberían por tratar con los demasiado frecuentes clientes tacaños y a veces demasiado petulantes asistentes. Así que más vale que te apasione tu profesión y que te entusiasmen todos los retos que se interponen entre tú y un evento de éxito. Los planificadores de eventos que acaban de empezar deben ser conscientes de todas las presiones que conlleva y estar seguros de que esto es lo que les gusta hacer, porque a veces puede ser duro y agotador.#3 Flexibilidad En una época en la que los presupuestos se reducen y los plazos de entrega son más cortos, los planificadores de eventos deben tener una mentalidad muy ágil y ser capaces de organizar las cosas con rapidez, así como de cambiar de rumbo rápidamente. Me gusta pensar que la planificación de eventos es como intentar construir una casa en una playa con arenas movedizas. Las cosas siempre se mueven debajo de ti y cambian constantemente, y tu reto es construir esta increíble experiencia en medio del cambio constante y, a menudo, de la agitación.
