Cómo tomar grandes decisiones en la vida
Alison Doyle es una de las principales expertas en carreras profesionales del país y ha asesorado tanto a estudiantes como a empresas sobre prácticas de contratación. Ha concedido cientos de entrevistas sobre el tema para medios como The New York Times, BBC News y LinkedIn. Alison fundó CareerToolBelt.com y ha sido una experta en este campo durante más de 20 años.
No hay respuestas correctas o incorrectas a las preguntas de las entrevistas como: “¿Cuáles son las decisiones más difíciles que ha tenido que tomar en su puesto?” o “¿Ha tenido que tomar alguna vez una decisión realmente difícil en el trabajo?”.
La mejor manera de prepararse para este tipo de preguntas es tener ejemplos preparados para compartir con el entrevistador. Podrás mostrar al jefe de contratación cómo has manejado con éxito los desafíos en el trabajo.
Los empresarios hacen estas preguntas en las entrevistas de trabajo y de promoción simplemente porque quieren ver que cuando te enfrentas a una decisión o situación difícil eres capaz de manejarla. También quieren ver qué tipo de decisiones consideras difíciles.
Se trata de preguntas de entrevista conductual diseñadas para descubrir cómo has gestionado determinadas situaciones. La lógica detrás de este tipo de preguntas es que la forma en que te comportaste en el pasado es un indicador de lo que harás en el futuro.
Decisiones vitales
Cuando un entrevistador te pregunta: “¿Cuál es la decisión más difícil que has tomado y cómo has llegado a ella?”, te está haciendo un regalo. Es una oportunidad de oro para mostrar exactamente cómo te desenvolverías como trabajador bajo un nuevo jefe.
El entrevistador quiere saber cómo manejarías las situaciones desafiantes y estresantes y qué tan fuertes son tus habilidades de pensamiento crítico, dice Jody Michael, fundadora y CEO de Jody Michael Associates, con sede en Chicago y Atlanta, una firma de coaching ejecutivo, de carrera y de bienestar. “Describe cómo abordaste el reto de forma efectiva, cómo sopesaste las opciones y cómo llegaste a tu decisión”, dice.
Si lo haces bien, ganarás muchos puntos. Por supuesto, tendrás que tomar unas cuantas decisiones difíciles allí mismo, en la sala de entrevistas, para responder a la pregunta. Te ayudaremos a contar una historia que deje boquiabierto al entrevistador.
Esta es tu oportunidad de demostrar que estás a la altura de tomar buenas decisiones en situaciones difíciles. Empieza con una historia que demuestre que has tenido éxito en la resolución de un problema difícil y que muestre un resultado positivo para tu jefe y la empresa. (Por cierto, limítate a una historia de trabajo. Aunque todos nos enfrentamos a retos en nuestra vida personal, no tendrán tanta relevancia para el trabajo que nos ocupa).
Las decisiones más importantes de la vida
Ahora que tengo más tiempo, me doy cuenta de que necesito descubrir un sentido de propósito más allá de la escritura y la edición, y no sólo a través de los pasatiempos y la diversión. Esencialmente, necesito encontrar nuevas formas de contribuir al mundo, independientemente de los ingresos que genere, porque anhelo una mayor sensación de conexión y compromiso, fuera del mundo de la web.
La semana pasada, recibí una oferta para dirigir un sitio web para adolescentes, trabajando a tiempo parcial. Mi primer trabajo remunerado fue para una revista para adolescentes, en 2006. Esto me pareció significativo, no sólo porque cumplí el sueño de ver mi firma impresa, sino porque entiendo lo difícil que es tener esa edad.
Muchos de mis problemas empezaron en el primer ciclo de secundaria, cuando era regordeta, estaba demasiado desarrollada, era acosada e incluso abusada por otros niños. Como esa época fue tan traumática para mí, me encanta tener la oportunidad de hablar con chicas que pueden estar luchando por quererse a sí mismas.
Esto me lleva a tomar una decisión difícil: ¿Escucho el instinto que me dice que trate de ayudar a las jóvenes? ¿O hago caso al instinto que me dice que me desconecte cuando no esté trabajando en Tiny Buddha?
Cómo tomar decisiones difíciles
Cuando acabamos de empezar nuestra carrera y se nos presentan decisiones difíciles sobre qué trabajo es el adecuado para nosotros, o más ampliamente, qué trayectoria profesional es la adecuada para nosotros, ¿cómo nos capacitamos para tomar decisiones con más confianza?
Una vez acepté accidentalmente invitaciones a dos cenas, ambas de amigos muy cercanos. No tuve el valor de cancelar ninguna de las dos. Durante una semana, recé para que uno de ellos cambiara la fecha o para que me encargaran un gran proyecto en el trabajo y tuviera que cambiar la fecha.
Unos años más tarde, ocurrió lo mismo, pero esta vez, lo que estaba en juego era mucho más importante. Hice una entrevista en dos grandes empresas. En la fase final de las negociaciones, estaba claro que probablemente recibiría ofertas de ambas. La empresa X era estable desde el punto de vista financiero y llevaba años en el negocio. La empresa Y estaba empezando, pero su trabajo y sus perspectivas eran excelentes.
Me dirigí a mi marido: “¿Cuál crees que es mejor para mí en esta etapa de mi carrera?”. Antes de que pudiera responder, añadí: “¿Qué pasaría si eligiera la empresa X en lugar de la Y? ¿Crees que me arrepentiría?”.
