Cinco valores
La gente siempre dice que “lo que cuenta es el interior”. Se oye a menudo en situaciones en las que alguien es rechazado por su aspecto, o cuando alguien no se siente cómodo en su propia piel. Así que los valores interiores se presentan como una especie de consuelo. Pero, ¿qué son los valores internos personales? ¿Reflejan el carácter de una persona? ¿Y cómo podemos influir en nuestros propios valores fundamentales personales para que sean visibles para los demás y enriquezcan nuestras vidas?
Porque el valor que asignamos a una cualidad o a un objeto externo siempre existe dentro de nosotros, es decir, en nuestros pensamientos y sentimientos. Valorar es un proceso que tiene lugar en nuestra mente. Un valor es algo que es importante para nosotros.
Puede ser algo tangible, como un coche nuevo o nuestro mejor amigo. Pero los valores también pueden ser cualidades que existen independientemente de las cosas concretas y, en cierto sentido, están detrás de ellas. ¿Suena un poco complicado y teórico? Pues exploremos cómo funciona en la práctica.
El amor, la alegría, el cuidado de uno mismo, el atractivo, la sensualidad, la responsabilidad, la admiración… son ejemplos de valores. Es cierto que son términos muy amplios que pueden implicar todo tipo de significados. Eso es lo que hace que los valores básicos personales sean tan valiosos.
Prueba de valores personales
El valor de la vida es un valor económico que se utiliza para cuantificar el beneficio de evitar una muerte[1]. También se denomina coste de la vida, valor de prevenir una muerte (VPF), coste implícito de evitar una muerte (ICAF) y valor de una vida estadística (VSL). En ciencias sociales y políticas, es el coste marginal de la prevención de la muerte en una determinada clase de circunstancias. En muchos estudios, el valor también incluye la calidad de vida, el tiempo de vida restante esperado, así como el potencial de ingresos de una persona determinada, especialmente para un pago a posteriori en una demanda por muerte por negligencia.
Como tal, es un término estadístico, el coste de reducir el número medio de muertes en uno. Es una cuestión importante en una amplia gama de disciplinas, como la economía, la sanidad, la adopción, la economía política, los seguros, la seguridad de los trabajadores, la evaluación del impacto ambiental y la globalización[2].
La motivación para asignar un valor monetario a la vida es permitir a los analistas políticos y reguladores asignar la oferta limitada de recursos, infraestructuras, mano de obra e ingresos fiscales. Las estimaciones del valor de una vida se utilizan para comparar los beneficios de las nuevas políticas, normativas y proyectos en materia de salvamento y reducción de riesgos con una serie de otros factores[2].
¿Por qué son importantes los valores?
Los valores humanos son lo más importante en la vida, tanto que las personas están y deben estar dispuestas a sacrificar casi todo para vivir con sus valores. La honestidad, la integridad, el amor y la felicidad son algunos de los valores finales o de destino que los seres humanos buscan alcanzar, practicar y vivir. Por otro lado, valores como la salud, el dinero, la fama, el estatus, la inteligencia, etc., son los valores medios o de camino que ayudan a alcanzar los valores finales. Los valores finales y los valores medios también se conocen como valores terminales y valores instrumentales, respectivamente. Mientras que los valores finales son constantes y nos guían para alcanzar los objetivos de orden superior, los valores medios son temporales por naturaleza y nos ayudan a alcanzar objetivos de orden comparativamente inferior.
El sistema de valores de las personas comprende ambos conjuntos de valores -terminales e instrumentales- que se desarrollan y refuerzan a través de la cultura en la que crecen, por un lado, y del entorno, por otro. La socialización de los padres, las instituciones religiosas, los amigos, las experiencias personales y la sociedad contribuyen a la formación de valores en los individuos. Los valores individuales se ven afectados por nuestro sistema de creencias, los sistemas sociales imperantes y, en cierta medida, las condiciones socioeconómicas. Los valores terminales se forman a lo largo de los años, mientras que los valores instrumentales están determinados por las situaciones.
Valores personales
Los valores personales son las creencias fundamentales de una persona u organización. Estos principios rectores dictan el comportamiento y pueden ayudar a las personas a entender la diferencia entre el bien y el mal. Los valores fundamentales también ayudan a las empresas a determinar si están en el camino correcto y cumpliendo sus objetivos al crear una guía inquebrantable. Hay muchos ejemplos de valores fundamentales en el mundo, dependiendo del contexto.
Lista de valores fundamentales personalesHay innumerables tipos de valores personales y empresariales. Tendrás que elegir los que sean adecuados para ti. Es natural querer elegir una larga lista de valores fundamentales en un esfuerzo por ser lo mejor posible, pero limitar su selección a unos pocos le ayuda a centrarse realmente en los valores más integrales de la vida sin distraerse.
25 valores personales para el comportamiento y los rasgosLa forma en que una persona actúa y trata a los demás se ve afectada por los valores fundamentales del individuo. Los demás suelen interpretar los valores fundamentales de una persona como ejemplos de rasgos de carácter.
Ejemplos de valores fundamentales positivos sobre la vidaA menudo, cuando escuchas a alguien hablar de por qué se enamoró de su otra mitad, mencionarán que tienen los mismos valores. En este caso, suelen hablar de valores fundamentales, que son creencias internas que dictan cómo debe vivirse la vida y cómo deben comportarse las personas.
