Qué hacer en una entrevista de trabajo
Sin embargo, factores como los nervios o simplemente la falta de organización pueden ponerlo en peligro y hay ciertos errores comunes en las entrevistas de trabajo que debes hacer lo posible por evitar. Cometer cualquiera de ellos puede perjudicar tus posibilidades de conseguir el trabajo o que el empleador contrate a otro candidato que no haya cometido estos errores comunes en las entrevistas de trabajo.
La ropa arrugada o manchada se notará a la legua. No importa lo bonito que sea el resto de tu ropa, si tienes una mancha en una parte, arruinará todo tu look. Además, es una señal inequívoca de tu falta de atención a los detalles. Si alguna vez has oído el dicho “como haces algo es como haces todo”, podría ser más cierto en esta situación.
Antes de ir a la entrevista, siempre deberías repasar algunas preguntas que crees que te podrían hacer. Aunque no quieras que tus respuestas parezcan ensayadas, sí quieres parecer preparado. Si te hacen una pregunta y no das una respuesta inteligente, lo más probable es que el empresario pase al siguiente candidato.
Preguntas para la entrevista
La búsqueda de empleo requiere mucho tiempo y mucha inteligencia emocional para hacerlo bien. Todo el proceso, desde la búsqueda de ofertas de empleo hasta la presentación del currículum y la práctica de la entrevista, puede ser agotador. Pero dejarse llevar por el agotamiento puede llevar a cometer un error que podría costarle el trabajo de sus sueños.
Una entrevista no consiste únicamente en la hora o dos que pasas con un posible empleador. El éxito de una entrevista depende en gran medida de la cantidad de preparativos que hagas. Una vez programada la entrevista, ya sea en persona o por teléfono, debe comenzar la preparación. Cosas como la investigación sobre el empleador, la corrección del currículum, la selección del mejor atuendo y la realización de cualquier requisito previo a la entrevista llevan tiempo y no deben dejarse para el último momento.
Hay muchas cosas que hay que evitar en una entrevista, algunas de las cuales son obvias y otras que pueden no parecer gran cosa. Si estás preparando una entrevista, seguro que querrás evitar estas cinco cosas.
A veces ni siquiera sabemos que lo estamos haciendo. Una comprobación rápida para ver si has recibido un mensaje de texto o qué hay de nuevo en las redes sociales en los últimos 30 minutos. Comprobar nuestro teléfono se ha convertido en un hábito tan instintivo que incluso se sabe que ocurre en una entrevista de trabajo. Aunque algunas entrevistas de trabajo son casuales e informales, no es una buena idea mirar el teléfono si te están entrevistando.
Cómo tener éxito en su entrevista de trabajo
Es emocionante cuando tu búsqueda de trabajo finalmente da sus frutos y recibes la llamada para acudir a una entrevista. Pero incluso con esa emoción, todos los solicitantes de empleo saben que una entrevista de trabajo puede ser una experiencia tensa entre preguntas y respuestas desconocidas, una situación en la que probablemente estás conociendo a alguien por primera vez -y en sus términos- y estás tratando de impresionarle.
Por supuesto, quieres causar una buena primera impresión y demostrar que eres apto para el trabajo, pero a veces es más fácil decirlo que hacerlo. Cuando te encuentras con un posible empleador por primera vez, incluso si has hablado con él por correo electrónico o por teléfono durante el proceso de contratación, puede ser difícil saber cómo actuar durante una entrevista. No hay duda de que la etiqueta en una entrevista de trabajo puede ser algo difícil de manejar.
La buena noticia es que hay algunas normas claras sobre lo que se debe y no se debe hacer en las entrevistas. Hay varios errores comunes en las entrevistas que puedes evitar directamente si sabes cuáles son. Esta lista de lo que no hay que hacer en una entrevista de trabajo son cosas que se aplican a casi todas las situaciones de entrevista, independientemente de su sector o de la persona con la que se entreviste. Veamos seis errores comunes en las entrevistas de trabajo que puedes evitar fácilmente:
10 cosas que no hay que hacer durante una entrevista
Como señala Claire Flaherty, directora de Copper Road Consulting, “los entrevistadores se encuentran en una posición de poder durante el proceso de la entrevista y es muy importante que este poder no se explote, tanto en lo que respecta a la forma de realizar la entrevista como a la manera de interactuar con los candidatos.”
“Llegar tarde no es una buena primera impresión cuando lo que se busca es atraer a los mejores talentos, no alejarlos”, dice Greg Kouwiloyan, director de Method Recruitment Group, ya que puede añadir una presión indebida e impactar negativamente en el rendimiento de la persona.
Dado que los candidatos suelen dejar su trabajo actual para acudir a una entrevista, es fundamental fijar una hora para la misma y cumplirla. Si va a entrevistar a varios candidatos seguidos, tenga en cuenta la posibilidad de sobrepasar la hora y téngalo en cuenta en su programación.
La lectura metódica de un currículum no sólo “le ayuda a identificar cualquier preocupación, sino que también le permite formular preguntas específicas sobre la idoneidad y los antecedentes del candidato, diseñadas para sacar el máximo provecho de él durante la entrevista”, añade Flaherty.
