¿Cuáles son los 12 valores humanos?

¿Cuáles son los 12 valores humanos?

Valores de Schwartz

Los valores humanos son lo más importante en la vida, tanto que las personas están y deben estar dispuestas a sacrificar casi cualquier cosa para vivir con sus valores. La honestidad, la integridad, el amor y la felicidad son algunos de los valores finales o de destino que los seres humanos buscan alcanzar, practicar y vivir. Por otro lado, valores como la salud, el dinero, la fama, el estatus, la inteligencia, etc., son los valores medios o de camino que ayudan a alcanzar los valores finales. Los valores finales y los valores medios también se conocen como valores terminales y valores instrumentales, respectivamente. Mientras que los valores finales son constantes y nos guían para alcanzar los objetivos de orden superior, los valores medios son temporales por naturaleza y nos ayudan a alcanzar objetivos de orden comparativamente inferior.

El sistema de valores de las personas comprende ambos conjuntos de valores -terminales e instrumentales- que se desarrollan y refuerzan a través de la cultura en la que crecen, por un lado, y del entorno, por otro. La socialización de los padres, las instituciones religiosas, los amigos, las experiencias personales y la sociedad contribuyen a la formación de valores en los individuos. Los valores individuales se ven afectados por nuestro sistema de creencias, los sistemas sociales imperantes y, en cierta medida, las condiciones socioeconómicas. Los valores terminales se forman a lo largo de los años, mientras que los valores instrumentales vienen determinados por las situaciones.

Valores humanos básicos: teoría, medición y aplicaciones

¿De qué sirve adquirir una alta educación si uno se encuentra falto de virtudes? ¿Cuál es el valor de dicha educación? ¿De qué sirven diez acres de tierra estéril? En su lugar, un pequeño pedazo de tierra fértil es suficiente. Sathya Sai Baba (1926-2011).

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Muchas formas de escolarización actuales hacen hincapié en la ingestión de hechos y su posterior regurgitación durante los exámenes. Los resultados son dos guerras mundiales entre 1914 y 1945 que causaron más de 72 millones de muertos; la dictadura rusa de Josef Stalin y la china de Mao Tse Tung provocaron la muerte de más de 107 millones de inocentes; el arsenal combinado de más de 20.000 cabezas nucleares en todo el mundo es suficiente para hacer habitable el planeta varias veces; cada año mueren 3,1 millones de niños por enfermedades relacionadas con el hambre, 21.000 personas cada día, una persona cada cuatro segundos. Si observamos el tema común que subyace a toda esta oscuridad, podemos decir que es el querer algo del mundo, en lugar del deseo de dar y servir al mundo, el egoísmo en lugar del desinterés, el yo en lugar del nosotros (Farmer Ron & Suwanti Farmer, 2015a).

Teoría de los valores humanos básicos

ResumenA pesar de la abundante literatura en la Ciencia de la Felicidad, ningún artículo ha estudiado hasta la fecha los efectos conjuntos de los valores humanos sobre el bienestar subjetivo a nivel individual y contextual. Utilizando los datos de la Encuesta Social Europea para la satisfacción vital y la escala de Salomon H. Schwartz para los valores humanos con cuatro y diez dimensiones, este trabajo presenta pruebas novedosas sobre los efectos directos de los valores humanos individuales, regionales y nacionales, utilizando dos formas diferentes de construir indicadores culturales de los valores humanos. Mostramos que los factores regionales explican aproximadamente el 2% de la dispersión de la satisfacción vital individual, mientras que los factores nacionales explican alrededor del 12%. Los resultados sobre los efectos de los valores humanos individuales apoyan la hipótesis de Sortheix y Schwartz, con una diferencia significativa: La conformidad individual tiene un impacto positivo en el bienestar, y no el signo negativo que Sortheix y Schwartz predicen para los valores de conservación. También encontramos efectos culturales directos positivos para la Benevolencia y la Conformidad y efectos negativos para la Tradición. Además, proponemos una agenda de investigación para los estudios sobre valores humanos y efectos contextuales en el bienestar.

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Valores universales

En la ESS, la escala de Valores Humanos se ha utilizado en todas las rondas desde su inicio en 2002. Se incluyó en la EES porque se supone que los valores predicen muchas de las demás variables evaluadas en la EES relativas a las actitudes, las opiniones y el comportamiento. También pueden reflejar cambios sociales fundamentales en las sociedades y en los países. Los ítems de la Escala de Valores Humanos de la ESS se basan en la Encuesta de Valores de Schwartz (SVS; Schwartz, 1992) y en el Cuestionario de Valores del Retrato (PVQ; Schwartz, 2003). La junta directiva de la ESS que representa a cada país asignó 21 ítems para medir los diez valores, tres para el universalismo y dos para los valores restantes. La Escala de Valores Humanos se administra en versiones separadas para hombres y mujeres que difieren únicamente en las preposiciones de género. Para perfeccionar la escala, se realizó un estudio piloto con dos muestras (Reino Unido y Países Bajos) (N = 444). Los ítems y el formato de las respuestas de la EES han permanecido inalterados a lo largo de los años. Para más información sobre el proceso de selección de ítems, véase Schwartz (2003a).

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