Cómo se maneja un desafío
Uno de los primeros retos a los que te enfrentas en la universidad es echar de menos tu casa. Aunque conozcas a mucha gente nueva y pruebes cosas nuevas, es fácil echar de menos a tus amigos y a tu familia (incluso tu propia cama) en casa. Esto es totalmente normal y mucha gente pasa por ello.
Por suerte, vivimos en la era digital, así que las videollamadas pueden ayudar a cerrar esa brecha y mantenerte conectado con tu gente en casa. Personalmente, me di cuenta de que poner mi propio toque personal en mi habitación de la residencia me ayudaba a sentirme más cómodo y en casa.
Otro obstáculo común es aprender a adaptarse a las diferencias entre la universidad y el instituto. Puede que tengas clases difíciles, más deberes, y ahora eres responsable de gestionar tu propio tiempo.
A mí me ha resultado útil hacer amigos en clase, formar grupos de estudio y aprender a tomar apuntes de forma eficaz. La Oficina de Éxito Estudiantil de Waterloo ofrece grandes recursos para ayudar en la transición a la vida universitaria y organiza talleres como el de toma de apuntes y el de desarrollo del liderazgo.
¿Cuál es su mayor logro?
El reto más difícil de mi experiencia laboral es que me pidieron que me ocupara de una nueva parte del dominio técnico de mi proyecto. Aunque tenía formación en la tecnología, fue todo un reto entender los requisitos y confirmar el esfuerzo que iba a suponer. Sin embargo, mi jefe era una persona agradable, me apoyó en los primeros días y me dio días extra para resolver las cosas. Después de algunas tareas, me convertí en un experto y pude ayudar a muchos de los que se unieron a mí.
Creo que los retos nos hacen mejores. Una vez en mi trabajo, me enfrenté a una situación en la que tenía que despachar a tiempo un gran volumen de pedidos de productos en ausencia de otros miembros del personal, pero había escasez de mano de obra y la maquinaria de carga se averiaba en el momento de la carga. En ese momento, aprendí a afrontar esa situación y a superarla con habilidades y una actitud positiva hacia mis responsabilidades.
Nunca me he enfrentado a ningún tipo de reto difícil en mi vida, sí que me he enfrentado a muchos retos que he superado con habilidades y una actitud positiva hacia la vida, pero nunca me han parecido difíciles cuando no he sido capaz de superarlos. Los retos son parte de la vida, depende de la persona cómo los afronte.
¿Cuál ha sido el reto más difícil al que se ha enfrentado
Lo más probable es que haya sido salir de tu zona de confort. Hay muchas cosas que caen bajo el paraguas de intentar algo nuevo. Por ejemplo, puede que hayas corrido un kilómetro más, que te hayas levantado antes de lo habitual o que hayas probado un nuevo enfoque para resolver un problema.
Los nuevos retos pueden dar miedo. Te empujan fuera de tu zona de confort y no sabes si dejar de lado viejas mentalidades y hábitos mejorará tu desarrollo personal. Pero aunque sea desalentador asumir nuevos objetivos, éstos te llevarán a nuevas oportunidades.
Descubrirás nuevas habilidades, te lanzarás a vivir nuevas experiencias y favorecerás tu bienestar. Si te sientes estancado en la vida, aceptar nuevos retos te da la oportunidad de crecer. Los nuevos retos pueden darte el impulso de confianza que necesitas y animarte a ir más allá en tu crecimiento personal.
Imagina tu vida si no te plantearas ningún reto. Te levantarías cada día e ignorarías cualquier nueva oportunidad que se te presentara. No aprovecharías ninguna oportunidad para mejorar tus habilidades, encontrar un trabajo que te haga más feliz o probar nuevas aficiones.
Desafíos en el trabajo
Puede parecer bastante sencilla, pero la pregunta tiene mucho peso. Hay varias cosas que el empresario busca, así que es importante elaborar cuidadosamente un par de respuestas antes de acudir a la entrevista.
Puede resultar desalentador pensar que el empresario va a sacar conclusiones sobre usted a partir de una simple respuesta, pero también es una oportunidad fantástica para demostrar lo adecuado que es usted para el puesto y por qué deberían contratarlo.
¿Huye de las situaciones difíciles y sólo se enfrenta a un reto cuando es absolutamente necesario? ¿O busca retos para mantenerse motivado, adquirir nuevas habilidades y aumentar sus conocimientos y experiencia?
Las respuestas a esta pregunta también pueden hacer saltar las alarmas al empresario. Por ejemplo, una respuesta que comience así: “Ver algo como un reto es un signo de debilidad” dice mucho sobre la probable personalidad laboral del entrevistado.
Asegúrate de que se trata de un reto importante y que no choca con la descripción del puesto; por ejemplo, si vas a un trabajo que requiere que gestiones muchos clientes diferentes a la vez, no elijas un reto que implique no ser capaz de gestionar el número de clientes que tenías.
