¿Qué hay que hacer para trabajar en Netflix?

¿Qué hay que hacer para trabajar en Netflix?

Película de empleo de Netflix

Con la producción de nuevos contenidos cada semana, han cambiado la forma en que el mundo ve la televisión para siempre. Aun así, Netflix no sería la empresa que es hoy sin los miles de personas que trabajan incansablemente entre bastidores.

Si quieres unirte a su equipo de innovadores del streaming, tus posibilidades pueden ser mayores de lo que crees. Con ofertas de trabajo en departamentos que van desde el financiero hasta el de comunicaciones, hay muchas oportunidades en Netflix.

Por supuesto. Al fin y al cabo, Netflix no se llevó el primer puesto del lugar más codiciado para trabajar sólo por su logotipo. Si estás interesado en un puesto en una de sus oficinas en todo el mundo, no tengas miedo de ir a por ello. Netflix anima a todos los potenciales contratados a revisar su detallado memorándum sobre la cultura de la empresa.

Dedicar tiempo a entender la cultura de la empresa te ayudará a ver si encajas bien. Si es así, no esperes a presentar tu candidatura. Nunca se sabe, Netflix puede ser tu próximo hogar lejos de casa.¿Dónde puedes encontrar oportunidades de trabajo en Netflix?

Si no estás seguro de por dónde empezar, puedes visitar la página de Equipos para ver una lista de todos los equipos de los que puedes formar parte. Cada página ofrece una breve descripción del equipo y un enlace a las ofertas de trabajo actuales.

Beneficios para los empleados de Netflix

La producción de películas de éxito no es la única razón para amar a Netflix. Su cultura empresarial también es encomiable. ¿Sabías que el 70% de los empleados de Netflix que dejan opiniones en Glassdoor dicen que recomendarían trabajar en Netflix? Descubramos por qué.

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Netflix ha impactado fuertemente en la industria del entretenimiento. Esta plataforma de streaming online ofrece programas de televisión y películas que mantienen a la gente entretenida e inspirada como líderes. Los servicios que ofrece Netflix no son la única parte de esta empresa que merece reconocimiento. Su cultura empresarial también ha conquistado el corazón de muchos.

En la actualidad, Netflix cuenta con más de 12.000 empleados que trabajan en 14 oficinas repartidas por 10 países. Tras ganar millones de suscriptores durante el cierre mundial, esta empresa es ahora una de las mayores compañías de medios digitales y de entretenimiento del mundo.

La empresa productora de contenidos también ha ganado varios premios que elogian su reputación de construir una cultura de trabajo positiva. Algunos de estos premios incluyen – Mejor Compensación de la Empresa y Mejores Equipos de Liderazgo 2020 por Comparably, 4ª en la lista de Forbes de Empresas Más Valoradas 2019.

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Lo que más valoramos es trabajar con personas con talento de forma altamente creativa y productiva. Por eso nuestra filosofía principal es la de las personas por encima de los procesos, y por eso intentamos reunir a grandes personas en un equipo de ensueño. Por supuesto, cualquier empresa en crecimiento requiere algún proceso y estructura. Pero con nuestro enfoque de “las personas primero”, podemos ser más flexibles, creativos y exitosos en todo lo que hacemos.

Es fácil hablar de comportamientos valiosos; es más difícil vivirlos. Al describir el valor decimos: “Cuestionas las acciones de los compañeros que no son coherentes con estos comportamientos”. Todos nos esforzamos por responsabilizarnos mutuamente de estar a la altura de estas normas, especialmente nuestros líderes.

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Un equipo de ensueño es aquel en el que todos los compañeros son extraordinarios en lo que hacen y muy eficaces trabajando juntos. Nuestra versión de un gran lugar de trabajo no consiste en grandes ventajas, aunque tenemos muchas. Se trata de invertir en un equipo de ensueño formado por personas con talento y entusiasmadas por perseguir ambiciosos objetivos comunes. En nuestro equipo de ensueño fomentamos la colaboración, compartimos información y desalentamos la política. Hay mucho amor y hay compañeros exigentes. Es estimulante y la forma en que más aprendemos, hacemos nuestro mejor trabajo, mejoramos más rápido y nos divertimos más.

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Este año, Netflix ocupó el noveno lugar en una lista de los 50 mejores lugares para trabajar elaborada por el sitio web de empleos Comparably. Con más de 170 millones de espectadores en 125 países, Netflix es una empresa enorme que publica diariamente nuevas ofertas de trabajo.

Aunque puede que pierdas algunas horas al día viendo Netflix, puedes ganar mucho trabajando en ella. Es el principal proveedor de entretenimiento del mundo, y sólo seguirá expandiéndose en medio de la actual pandemia mundial.

Netflix fue fundada por Reed Hastings y Marc Randolph en 1997. En 1999, Netflix comenzó a ofrecer un servicio de suscripción a DVD en línea en el que los suscriptores elegían las películas en el sitio web y se les enviaban las películas seleccionadas.

Muchos de los empleados actuales y pasados de Netflix han elogiado el ambiente de trabajo en Netflix. En particular, han señalado los paquetes de compensación y beneficios de la empresa, además de la naturaleza atractiva del trabajo.

  ¿Por qué tenemos que trabajar?

Netflix no funciona con un sistema de gestión descendente. Serás responsable de realizar tus propias tareas y generar resultados. El objetivo principal es ejecutar la visión de la empresa y retener a los espectadores.

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