Cuáles son mis puntos débiles
Mis puntos fuertes son que soy una persona muy trabajadora y hago mi trabajo con total determinación y concentración. En segundo lugar, soy una persona muy optimista y creo que incluso una situación negativa se puede manejar fácilmente con un enfoque positivo.
Si hablo de mis debilidades, mi única debilidad es la ropa, porque me gusta llevar ropa tradicional en vez de moderna, por eso la mayoría de la gente me juzga sólo por mi aspecto, nadie ve mis cualidades.
Porque si quieres hacer algo en la vida, sin ambas cosas no puedes conseguirlo. También quiero decir aquí que la confianza es buena pero el exceso de confianza siempre da malos resultados. En la vida, los que tienen exceso de confianza siempre fracasan.
Mi debilidad es que el trabajo inacabado me molesta, por lo que a veces me estreso y pienso demasiado. Junto con ello no puedo decir “NO” a nadie si me pide ayuda. Pero me controlo regularmente y trato de trabajar en mi debilidad.
Fortaleza: Puedo adaptarme rápidamente a cualquier entorno y me ajusto a cualquier tipo y grupo de personas, también soy una persona que mejora, siempre quiero mejorar, soy buena escuchando y aprendiendo, también soy trabajadora y me apasiona mi trabajo.
¿Cuáles son mis puntos débiles?
Por muy fuerte que seas, debes encontrar el equilibrio entre tus puntos fuertes y débiles. Responde a las siguientes preguntas para descubrir tu mayor debilidad. ¿Cuáles son mis debilidades? Haz clic ahora para realizar nuestro Test de Cuáles son mis debilidades y descúbrelo.
Los tipos de preguntas de este cuestionario echarán un vistazo a tu personalidad para decirte: ¿cuál es tu mayor debilidad? Responde a las preguntas con la mayor sinceridad posible, pero sin pensar demasiado en ellas. Las preguntas de este cuestionario sobre cuáles son mis debilidades responden mejor a la intuición.
Los ejemplos de puntos fuertes y débiles de nuestro cuestionario no están respaldados por ninguna investigación científica o psicológica. Simplemente diviértete y ten en cuenta que las debilidades no son algo malo. Descubrir tus puntos débiles puede enseñarte algo nuevo sobre ti mismo e inspirar un cambio positivo.
¿Has vuelto a quedarte despierto hasta tarde viendo The Office? O quizá hayas vuelto a ignorar a tus amigos este fin de semana para avanzar en ese proyecto del trabajo. La forma en que respondas a las preguntas de este cuestionario sobre Cuál es tu mayor debilidad revelará mucho sobre dónde están tus puntos fuertes y débiles.
Cómo encontrar tus puntos fuertes
Este artículo ha sido redactado por Adrian Klaphaak, CPCC. Adrian Klaphaak es un coach profesional y fundador de A Path That Fits, una empresa de coaching profesional y de vida basada en la atención plena en el área de la Bahía de San Francisco. También está acreditado como Coach Profesional Co-Activo (CPCC). Klaphaak ha utilizado su formación con el Instituto de Formación de Entrenadores, la Psicología Somática Hakomi y la Terapia de Sistemas Familiares Internos (IFS) para ayudar a miles de personas a construir carreras exitosas y vivir vidas con más propósito.
Saber dónde te haces fuerte y dónde necesitas ayuda puede ayudarte a estabilizar tu vida personal y nutrir tus interacciones profesionales. El autoconocimiento es una herramienta poderosa que demasiada gente desprecia porque es difícil o inconveniente, o quizás porque les hace sentir incómodos. Además, lo que a una persona le parece un punto fuerte no necesariamente le parece tan útil a otras, lo que puede hacer que averiguar si determinadas cualidades que posees son puntos fuertes en lugar de débiles resulte confuso o frustrante. Aunque esto es algo que tendrás que averiguar sobre todo por ti mismo, hay ejercicios que puedes hacer para identificar tus puntos fuertes y débiles para un trabajo o por razones personales. También hay algunos consejos para ayudar a utilizar estas tácticas en un entorno práctico donde son más necesarias, una entrevista de trabajo.
Lista de puntos débiles
Casi puede confiar en que la pregunta sobre los puntos fuertes y débiles se formulará durante la entrevista. Por supuesto, tu futuro empleador quiere saber más sobre ti antes de contratarte. Pero casi ninguna pregunta es más difícil de responder.
En cuanto a los puntos fuertes, no querrás parecer arrogante, porque la línea que separa una sana confianza en uno mismo de la soberbia es estrecha. Cuando se trata de las debilidades, preferirías no responder en absoluto para no quedarte fuera de la carrera.
Pero, ¿cuál es la forma correcta de comportarse? ¿Existen respuestas perfectas a esta pregunta? ¿Y por qué tu futuro empleador te pone en esta incómoda situación y te pregunta por tus puntos fuertes y débiles en la entrevista? Aquí aclararemos todo eso.
El motivo por el que los futuros empleadores preguntan por los puntos fuertes se explica por sí mismo. Ponte en su lugar por un momento. Antes de contratar a alguien, usted también quiere averiguar en qué es realmente bueno su homólogo, ¿verdad?
¿Se lanza a hablar sin tapujos y se alaba a sí mismo hasta el cielo? Eso, a su vez, indica una sobrevaloración de uno mismo. Aquí es importante encontrar un equilibrio saludable, con el que puedas mostrar que eres muy consciente de tus puntos fuertes, pero también evaluarlos de forma realista. Pero de esto hablaremos con más detalle más adelante.
