¿Qué es el talento de una persona?

¿Qué es el talento de una persona?

Talentos ocultos

¡Hola amigos! Bryn me pidió que escribiera este post porque había recibido algunas peticiones de una lista de talentos para los personajes de la escritura. Quizá te sirva también para pensar en tus propios talentos y en cómo te describirías a ti mismo.

Los talentos de una persona pueden ser públicos o privados, amplios o muy específicos, valorados universalmente o injustamente ignorados. Sean cuales sean, los talentos de una persona son fundamentales para su identidad y su carácter. La siguiente lista incluye no sólo los talentos que pueden llevar a una persona a seguir una carrera o una afición, sino los talentos que pueden ser menos fáciles de medir.

1. pintar2. escribir3. cerámica4. bailar5. matemáticas6. arquitectura7. física8. ortografía9. cocinar10. hornear11. limpiar12. encantar a la gente13. maldecir a la gente14. lógica15. correr16. esgrima17. boxeo18. patinaje sobre hielo19. saltar20. escalar21. disfrazarse

22. ver a larga distancia 23. predecir el tiempo24. decorar interiores25. hacer senderismo26. hacer nudos27. navegar28. reparar cosas29. persuadir a la gente30. animar a la gente31. construir puentes32. recolectar33. cazar34. disparar35. saltar piedras36. pescar37. tiro con arco38. trabajar la madera

Cuál es su talento

La pertenencia es una necesidad humana fundamental, pero el 40% de las personas dicen sentirse aisladas en el trabajo. El malestar en el mundo y los cambios en la composición de la mano de obra no han hecho más que exacerbar el sentimiento de aislamiento de muchos trabajadores, haciendo que se replanteen su trabajo actual y se vayan en busca de mejores oportunidades.

¿Los talentos son sinónimo de habilidades técnicas que se pueden desarrollar? ¿O son algo con lo que se nace? ¿Se pueden enumerar o cuantificar los talentos, o son simplemente el indefinible “je ne sais quoi” de una persona?  Depende de a quién se le pregunte.

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No ayuda el hecho de que la palabra “talento” tenga ya tantas definiciones en RRHH. Se puede utilizar para describir algunos procesos centrales de RRHH (adquisición de talento y gestión de talento), un sustantivo que se puede utilizar para describir un grupo de empleados o solicitantes (talento de ventas o reserva de talento), y ahora lo estamos utilizando para describir la aptitud de alguien para algo. Es una confusión.

Los talentos son patrones recurrentes de pensamiento, sentimiento y comportamiento. En otras palabras, son lo que te sale naturalmente.  Mientras que las habilidades y los conocimientos cuantifican el rendimiento pasado, los talentos cuantifican el potencial. Los talentos pueden ser la innovación, la adaptabilidad, la persuasión, la comunicación y el trabajo en equipo.

Qué es un talento

En una gran producción cinematográfica o televisiva, suele haber más de 20 departamentos especializados en todo tipo de tareas, desde el talento, el diseño, la construcción, la logística, el transporte, el atrezzo y la decoración de decorados, el vestuario, el servicio de comidas, la contabilidad y muchos más.

Mientras tanto, el equipo cuenta con un botín de futuras selecciones de primera ronda, además de una pieza móvil en Beverley, algunos jóvenes talentos en Beasley y Vanderbilt, y volantes en los jóvenes y no probados Kessler y Bolmaro.

En general, cada concursante recibe una puntuación preliminar que se basa en las siguientes categorías: talento (35%), entrevista privada (35%), entrevista en el escenario y lanzamiento de impacto social (15%), alfombra roja (15%).

Talento frente a habilidad

Puedes poner estos talentos en un currículum o en un ensayo de solicitud de ingreso a la universidad. También puedes simplemente hacer una lista para ayudarte a tener una mejor idea de quién eres y quizás incluso para qué trabajos podrías ser bueno. ¡Vamos con la lista!

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12. Coordinación – La coordinación se refiere a tu capacidad para controlar tus movimientos. Una persona con una buena coordinación mano-ojo probablemente sea buena para atrapar, mientras que una persona con una buena coordinación de pies sería un buen jugador de fútbol.

14. Ritmo – Las personas con buen ritmo pueden ser buenos bailarines, pero también podrían ser mejores músicos. El ritmo es un ejemplo típico de algo que parece ser un talento innato más que una habilidad aprendida (¡aunque seguro que se puede aprender a tener mejor ritmo!).

19. Lluvia de ideas – ¡Las personas a las que se les da bien la lluvia de ideas querrán poner esto en su currículum! Es una habilidad que requiere que enfoques un tema desde muchas perspectivas diferentes para ver las mejores soluciones a un problema.

20. Emprendimiento – Una persona emprendedora siempre está buscando formas de ganar dinero. Suelen ver oportunidades donde otros ven riesgos y están abiertos a asumir un reto, con la esperanza de cosechar las posibles recompensas por su esfuerzo.

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