Celebridades del eneagrama tipo 7
Es hora de una visión general del Eneagrama Tipo 6. Un chiste en el mundo del Eneagrama es que si no puedes averiguar qué tipo eres, probablemente seas un Seis. Eso es porque el Seis es una personalidad muy ambivalente. Tan ambivalente, de hecho, que existen dos variedades opuestas. Pero me estoy adelantando.
Helen Palmer y otros profesores llaman a los Seises “el abogado del diablo”. Este título resume el dilema de los Seis. Anhelan confiar, pero les resulta muy difícil. Quieren encontrar una persona, una institución o un grupo en el que creer, pero les queda una duda persistente. No pueden confiar plenamente en nadie del exterior y tampoco tienen confianza en sí mismos. Están atrapados en un enigma que el Cardenal de Retz comprende claramente: “Un hombre que no confía en sí mismo nunca podrá confiar realmente en nadie más”.
¿De dónde viene esta falta de confianza? Los Seises, como tipos de cabeza, tienen el miedo como su principal emoción subyacente. Tienen miedo, en el fondo, de que el mundo sea inseguro y de que no haya nadie ni nada que les apoye o guíe. Están solos en un lugar que da miedo, y ni siquiera pueden confiar en sus propios instintos. Han sido aislados de su sentido interno de orientación.
Celebridades del Eneagrama 4
Los Seis fóbicos se alejan deliberadamente de la(s) fuente(s) del miedo, y tienden a volar bajo el radar. Son abiertos y expresivos sobre sus vulnerabilidades y debilidades, para que los demás puedan entender su situación y su línea de pensamiento. Este es su principal mecanismo de defensa para evitar ser manipulados.
Los Seises contrafóbicos, por el contrario, poseen un miedo elevado e irracional al propio miedo, que paradójicamente puede traducirse en el incumplimiento de las normas. Intentan mantener una imagen de independencia en la superficie: un exterior duro para ocultar su persistente incertidumbre interna.
En su infancia, los Seis pueden haber crecido en un entorno inseguro, haber tenido tutores sobreprotectores o haber experimentado un acontecimiento traumático que haya moldeado su visión del mundo. Este tipo ve el mundo como un lugar de peligro: cualquier cosa o persona fuera del círculo de confianza del Seis es una amenaza potencial.
Los Seis son tipos extremadamente lógicos. Están constantemente elaborando estrategias y planificando eventos futuros y cómo protegerse a sí mismos y a sus seres queridos de cualquier daño. Cuando piensa en el estereotipo de “superviviente”, probablemente se imagina a alguien con varias características del Eneagrama Seis.
Celebridades del eneagrama 9
Comprender tus puntos fuertes y débiles como líder es imprescindible no sólo para liderar a los demás, sino también para liderarte a ti mismo con eficacia. Pero la composición de los grandes líderes no sólo reside en el equilibrio de la escala de pros y contras, sino que es la amalgama de intrincados rasgos de carácter y tendencias personales que hacen que cada uno de nosotros esté equipado de forma única para ser los líderes que estamos llamados a ser.
Una de las mejores herramientas disponibles para entender nuestra composición única es el Eneagrama de la Personalidad. El Eneagrama, derivado de la palabra griega ennéa o nueve, predice que las personalidades humanas pueden caer en uno de los nueve tipos de personalidad separados. Descubrir su tipo de Eneagrama es una buena manera de reconocer sus tendencias de personalidad y cómo afectan a la interacción con los demás.
Estos tipos son individuos comprometidos que tienden a ser trabajadores, responsables y dignos de confianza. Suelen ser grandes solucionadores de problemas debido a su escepticismo innato y a su orientación hacia la seguridad, lo que les ayuda a prever posibles problemas y escollos. Se sienten impulsados por la necesidad de seguridad y apoyo de los demás a su alrededor, mientras luchan contra la ansiedad y la incertidumbre. Según el Instituto del Eneagrama, los Seis son etiquetados como El Lealista debido a su lealtad a sus amigos, creencias, ideas y sistemas. Tienden a luchar por sus creencias más que por ellos mismos.
Carreras del eneagrama tipo 6
Comprender tus puntos fuertes y débiles como líder es imprescindible no sólo para liderar a los demás, sino también para liderarte a ti mismo con eficacia. Pero la composición de los grandes líderes no sólo reside en el equilibrio de la escala de pros y contras, sino que es la amalgama de intrincados rasgos de carácter y tendencias personales que hacen que cada uno de nosotros esté equipado de forma única para ser los líderes que estamos llamados a ser.
Una de las mejores herramientas disponibles para entender nuestra composición única es el Eneagrama de la Personalidad. El Eneagrama, derivado de la palabra griega ennéa o nueve, predice que las personalidades humanas pueden caer en uno de los nueve tipos de personalidad separados. Descubrir su tipo de Eneagrama es una buena manera de reconocer sus tendencias de personalidad y cómo afectan a la interacción con los demás.
Estos tipos son individuos comprometidos que tienden a ser trabajadores, responsables y dignos de confianza. Suelen ser grandes solucionadores de problemas debido a su escepticismo innato y a su orientación hacia la seguridad, lo que les ayuda a prever posibles problemas y escollos. Se sienten impulsados por la necesidad de seguridad y apoyo de los demás a su alrededor, mientras luchan contra la ansiedad y la incertidumbre. Según el Instituto del Eneagrama, los Seis son etiquetados como El Lealista debido a su lealtad a sus amigos, creencias, ideas y sistemas. Tienden a luchar por sus creencias más que por ellos mismos.
