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Los narcisistas en el lugar de trabajo hacen principalmente infelices a los demás, lo que a menudo lleva a esos empleados a mostrar el síndrome del trabajador sano y a trasladar su empleo a otra organización, ya sea porque no pueden o no quieren articular el problema o porque RRHH o los directivos no escuchan ni actúan ante sus denuncias.
Los rasgos narcisistas (sentimientos exagerados de autoimportancia, necesidad excesiva de admiración, falta de empatía, búsqueda de un poder abusivo sobre los demás) van en contra de los rasgos deseables de la personalidad en el trabajo (por ejemplo, la inclusión, la apertura, el compartir), pero los narcisistas suelen disfrutar de la promoción.
El deseo de admiración, la autoestima grandiosa, la incapacidad de aceptar las críticas, la falta de empatía, la inconstancia en la toma de decisiones y la escasa orientación hacen que sean malos líderes. Sin embargo, muchos narcisistas alcanzan posiciones de autoridad, principalmente debido a la despiadada competitividad y a la construcción de un imperio.
El narcisismo se relaciona positivamente con comportamientos contraproducentes en el lugar de trabajo: iniciar rumores, sabotear y ridiculizar los esfuerzos de los demás, agredir, hacer perder el tiempo a otros empleados y tener un comportamiento antiequipo.
Trastorno límite de la personalidad
Todos conocemos a alguien que está demasiado “metido” en sí mismo. Unas cuantas flexiones en Instagram, alguien a quien le encanta hablar de sí mismo en la primera cita, son las personas que regularmente asociamos con el significado de narcisista. Aunque no son rasgos deseables, eso no convierte al proveedor en un individuo egocéntrico. Por el contrario, es más probable que esta persona sólo tenga un ego sobreinflado y una autoestima elevada, lo que podría hacerla antipática pero, en última instancia, inofensiva.
Al hablar con una experta en el significado de narcisista -la terapeuta, experta en relaciones y autora Marianne Vicelich- descubrimos que los verdaderos egocéntricos son personas que padecen Trastorno Narcisista de la Personalidad (TNP); una condición de salud mental caracterizada por algunos factores comunes. Es cierto que hoy en día se habla mucho de esta palabra, pero vale la pena saber realmente qué es un narcisista y cómo se puede evitar.
Aunque hemos etiquetado incorrectamente a las personas egoístas como narcisistas, los rasgos que caracterizan este trastorno de la personalidad son inherentes a todos nosotros. “El narcisismo alimenta la confianza para asumir riesgos, como buscar un ascenso o invitar a salir a un desconocido atractivo”, explica la terapeuta, experta en relaciones y autora Marianne Vicelich a Man of Many. “La disfunción puede estar relacionada con la identidad o la autodirección, o causar fricciones en las relaciones debido a problemas de empatía e intimidad. También puede surgir del antagonismo patológico caracterizado por la grandiosidad y la búsqueda de atención. El NPD es una perturbación generalizada de la capacidad de una persona para gestionar sus emociones, mantener un sentido estable de sí misma y de su identidad, y mantener relaciones sanas en el trabajo, las amistades y el amor.”
Rabia narcisista
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Un narcisista encubierto es una persona que tiene síntomas de trastorno narcisista de la personalidad (NPD), pero a menudo oculta los signos más evidentes de la condición. Aunque puede ser más difícil de reconocer, el narcisismo encubierto puede ser tan destructivo como los comportamientos narcisistas más manifiestos.
En muchos casos, es fácil detectar al narcisista en la habitación. Son los que están trabajando con la multitud, compartiendo en voz alta historias fabulosas que transmiten un sentido de importancia y logro para que puedan sentirse admirados. Alguien que se comporta así tiende a enviar una clara señal a quienes le rodean de que no es accesible ni compasivo.
¿Podría haber otras personas en la sala con esas mismas motivaciones exageradas de admiración e importancia pero que son más difíciles de identificar? Sí, de hecho, podría haber alguien cercano a ti que sea narcisista pero que se manifieste de formas menos obvias.
Trastorno narcisista de la personalidad Dsm-5
El trastorno narcisista de la personalidad (NPD) es un trastorno mental caracterizado por un patrón de sentimientos exagerados de autoimportancia a lo largo de la vida, una necesidad excesiva de admiración y una capacidad disminuida de empatizar con los sentimientos de los demás. El trastorno narcisista de la personalidad es uno de los subtipos de la categoría más amplia conocida como trastornos de la personalidad,[1][2] a menudo es comórbido con otros trastornos mentales y se asocia con un importante deterioro funcional y discapacidad psicosocial,[1].
Los trastornos de la personalidad son una clase de trastornos mentales que se caracterizan por patrones de comportamiento, cognición y experiencia interna duraderos e inflexibles, que se manifiestan en muchos contextos y se desvían de los aceptados por cualquier cultura. Estos patrones se desarrollan en los primeros años de la vida adulta y se asocian a una angustia o un deterioro significativos[4][5][6] Los criterios para diagnosticar los trastornos de la personalidad se recogen en el quinto capítulo de la Clasificación Internacional de Enfermedades (CIE) y en el Manual diagnóstico y estadístico de los trastornos mentales (DSM) de la Asociación Americana de Psiquiatría.
