No me apasiona ninguna carrera
Alison Doyle es una de las principales expertas en carreras profesionales del país y ha asesorado tanto a estudiantes como a empresas sobre prácticas de contratación. Ha concedido cientos de entrevistas sobre el tema para medios como The New York Times, BBC News y LinkedIn. Alison fundó CareerToolBelt.com y lleva más de 20 años siendo una experta en la materia.
Pero cuando se trata de elegir una trayectoria profesional, es posible que se sienta abrumada. A diferencia de los amigos que tienen pasiones singulares o que se han quedado con la misma idea de qué trabajo quieren tener desde la escuela primaria, averiguar tu trayectoria profesional puede ser más difícil.
Y no sólo hay que tener en cuenta los aspectos prácticos. A veces, una afición se adapta bien a ser un hobby o un proyecto paralelo. Por ejemplo, si te gusta tejer para aliviar el estrés, puede que te resulte menos divertido una vez que sea tu carrera.
Además de hacer una lista de tus intereses, también puedes crear una lista de tus habilidades. Éstas pueden ser tanto habilidades duras (programación informática, hablar español, etc.) como blandas (capacidad de comunicación y organización, etc.).
Ningún trabajo me parece adecuado
Miles de profesionales están atrapados en carreras infelices porque tienen la creencia errónea de que si empiezan a explorar una nueva carrera, perderán todo lo que les importa. Se preocupan por el riesgo de perder el dinero que tanto les ha costado ganar, su estatus, su título, su flexibilidad, el lugar que ocupan en su campo gracias a los años de experiencia y mucho más. Es el miedo a la pérdida y a renunciar a la “seguridad” de su sueldo y beneficios actuales lo que les mantiene paralizados, así como la incapacidad de señalar exactamente lo que querrían si pudieran hacer un cambio. (La mayoría no tiene ni idea de lo que sería).
La verdad es que nada fuera de ti -incluido un trabajo- es realmente “seguro”. Sólo lo que uno lleva dentro -sus conocimientos, ideas, talentos, experiencias, perspectivas, capacidades y las contribuciones que ha hecho y hará- es capaz de aportar verdadera seguridad en términos de poder ganarse continuamente la vida con un trabajo gratificante en estos tiempos de rápidos cambios. Muchos puestos de trabajo se quedarán completamente obsoletos en los próximos años, por lo que tenemos que entender cómo seguir siendo relevantes y nuestro trabajo viable. Y cualquiera de nosotros (incluyéndome a mí) a los que nuestros jefes y dirigentes nos prometieron grandes, largas y lucrativas carreras corporativas para luego ser despedidos.
Trabajos que no se sienten como trabajo
Elegir una carrera es algo que todo el mundo tiene que hacer. La gente llega a sus decisiones de muchas maneras diferentes, ya sea que se encuentren con la profesión perfecta o que estén decididos a hacer algo desde que eran niños.
Vamos a ayudarte a calmar tu ansiedad y a mostrarte algunas formas de elegir tu trayectoria profesional. Te daremos algunos consejos generales, pero al fin y al cabo, la decisión es tuya y puedes enfocarla como quieras.
Lo más importante para encontrar el trabajo adecuado es dedicar tiempo a pensar en tu futuro y en lo que quieres de la vida. No hace falta que te pongas filosófico ni que planifiques todo tu futuro, pero debes tener una idea de lo que te hará feliz y de lo que quieres conseguir.
En última instancia, lo que quieres es encontrar una carrera que se adapte a tu estilo de vida y te entusiasme, así que deberías dedicar algún tiempo a averiguar qué significa eso. Aquí tienes algunas preguntas comunes que te pueden ayudar a encontrar una carrera que te guste:
Una de las mejores cosas que puedes hacer a la hora de decidir qué carrera quieres es cambiar tu enfoque. Mucha gente piensa que encontrar una trayectoria profesional consiste en tomar una única decisión y actuar en consecuencia. Ese puede ser el proceso para algunas personas, pero la mayoría toma su decisión con el tiempo.
No quiero trabajar más con el público
Motivarse es una de las principales cosas que distinguen a los grandes triunfadores, y es difícil. ¿Cómo se puede seguir adelante cuando no se tiene ganas? En su investigación, Fishbach ha identificado algunas tácticas sencillas: Establecer objetivos que sean intrínsecamente gratificantes y hacerlos muy específicos. Si una tarea no es satisfactoria, céntrate en los aspectos que sí lo son o combínala con actividades agradables. Recompénsese de la manera adecuada por hacer las cosas. Para evitar los bajones, divide los objetivos en submetas; mira lo que has conseguido hasta la mitad y luego cuenta lo que te queda por hacer. Y utiliza la influencia social: Deja que las personas de alto rendimiento te inspiren, estimula tu ánimo dando consejos y ten en cuenta a las personas por las que quieres triunfar.
Motivarse a uno mismo es difícil. De hecho, a menudo lo comparo con una de las hazañas del héroe alemán de ficción, el Barón Munchausen: tratar de mantener tu impulso a través de una tarea, un proyecto o incluso una carrera puede parecer a veces como salir de un pantano por tu propio pelo. Parece que tenemos una aversión natural al esfuerzo persistente que ninguna cantidad de cafeína o carteles inspiradores puede arreglar.
