Háblame de ti übersetzen
“Háblame de ti” probablemente sea mejor redactado como: “Dime qué te llevó a solicitar este trabajo, y algunas de las principales cualificaciones que te hacen destacar. Y tal vez añada algo que ayude a mostrar su personalidad”.
Empieza por abordar esos cuatro temas en una versión preliminar de tu respuesta. Una vez que tengas una versión aproximada sobre el papel (o la pantalla), es hora de empezar a reducir, enfocar y destilar. El objetivo es que dure unos 30 segundos de principio a fin. (Sí, debería ser así de rápido).
También puede ayudarte recordar que esto es sólo una presentación tuya. Durante el resto de la entrevista, aunque sólo sea una proyección inicial, tendrás más oportunidades de mostrar más habilidades, cualificaciones y personalidad. Así que no intentes meterlo todo desde el principio.
“Soy una innovadora gestora de contratación con 8 años de experiencia en la gestión de todos los aspectos de la prospección de empleados -desde la selección de currículos y el examen telefónico hasta los beneficios- para empresas de la lista Fortune 500. He pasado los últimos 4 años desarrollando mis habilidades, lo que me ha llevado a obtener un reconocimiento de rendimiento y dos ascensos. Me encanta examinar a los candidatos y determinar cómo se alinean con la cultura y los objetivos empresariales de una organización. Y aunque disfruto de mi función actual, siento que ahora estoy preparada para una tarea más desafiante y este puesto me entusiasma.”
Respuestas a la entrevista de trabajo
Si hay una pregunta que podemos garantizar que oirás en una entrevista de trabajo, es “háblame de ti”. Aunque es increíblemente abierta y aparentemente sin importancia, la forma en que respondas a esta primera pregunta ayuda a crear una impresión y establece el tono para el resto de la entrevista.
Cuando respondas a “háblame de ti”, empieza por hablar de tu experiencia reciente, repasa tu pasado reciente y relaciona tus intereses con el trabajo que solicitas. Repasemos cada paso con más detalle:
En algunas ofertas de empleo, el método anterior puede parecer demasiado rígido y formal. O puede que no te parezca una forma auténtica de abordar la respuesta. En ese caso, aquí tienes otras formas estupendas de responder a “háblame de ti”.
Los jefes de contratación suelen empezar las entrevistas con un “háblame de ti” como forma de romper el hielo y dar tiempo al candidato para una breve presentación. Los entrevistadores quieren oír cómo describes tu historial para saber si es relevante para el puesto que solicitas.
Ejemplos de entrevistas de trabajo
Luego me incorporé como personal en prácticas en las industrias roots y aquí trabajé en el departamento de producción y aprendí el proceso de fabricación, cómo se fabrica el producto desde la materia prima hasta el final al cliente.
He completado mi graduación con B.Com de la Universidad de Calcuta. Hice mi 12º curso en la escuela secundaria Khalsa English. Junto con mi grado, he completado tally y MS excel. Aparte de todo esto, mis aficiones son jugar al cricket y pasar tiempo con mi familia.
Soy Santosh Kumar. Pertenezco a Jamui, Bihar (que es famoso por el mandir jainista y recientemente también por las minas de oro). Actualmente, estoy persiguiendo B-Tech de la universidad de Supaul de la ingeniería, Supaul en la corriente de la electrónica y de la ingeniería de la comunicación. Hice mi intermedio de s. K. College lohanda, sikandra, jamui. E hice mi matrícula de Ragho Singh Raghunath jha H/s Barabandh, Jamui con 74,4%.
Mi objetivo a corto plazo es conseguir un buen puesto de trabajo en una buena empresa y mi objetivo a largo plazo es intentar conseguir un buen puesto en la empresa y aprender nuevas tecnologías. Mis aficiones son ver el cricket, jugar al cricket y escuchar canciones. Tengo una familia nuclear.
Ejemplo de autodescripción
Alison Doyle es una de las principales expertas en carreras profesionales del país y ha asesorado tanto a estudiantes como a empresas sobre prácticas de contratación. Ha concedido cientos de entrevistas sobre el tema para medios como The New York Times, BBC News y LinkedIn. Alison fundó CareerToolBelt.com y es una experta en la materia desde hace más de 20 años.
Esta pregunta es una forma de romper el hielo y hacer que te sientas más cómodo durante el proceso de la entrevista. Sin embargo, algunas personas pueden encontrar ésta -y otras preguntas de la entrevista sobre usted- ligeramente estresantes.
Si eres alguien a quien no le gusta presumir de sí mismo, este tipo de preguntas pueden ser difíciles de responder. Pero son una buena forma de que el director de contratación se haga una idea de tu personalidad, así que vale la pena prepararse para responderlas.
Por ejemplo, una empresa que permite a los empleados llevar perros al trabajo y tiene cervezas de barril en la sala de descanso se inclinará por contratar a la persona que trabaja en un refugio sin fines de lucro y/o que elabora su propia cerveza. (Siempre y cuando, por supuesto, el candidato posea también las habilidades duras que están buscando).
