Qué son las aspiraciones
La fijación de objetivos es fundamental para el éxito a largo plazo. Al fin y al cabo, es difícil llegar a un destino deseado antes de haber definido claramente dónde está ese destino. Los objetivos ayudan a los estudiantes a centrarse en el viaje hacia una serie de logros establecidos, lo que significa que asignan sus recursos y su tiempo de manera más eficiente y pueden acceder a la motivación en los momentos en que pueden sentir que se rinden.
Desde el punto de vista académico, los objetivos mejoran el rendimiento al garantizar que los cadetes sean responsables de sus propios fracasos y éxitos, impulsándose a sí mismos a través de una selección de pequeños logros diseñados para desglosar un propósito mayor. Es más, el establecimiento y la consecución de objetivos se traduce en sentimientos de éxito y confianza para los estudiantes, lo que a su vez conduce a una mayor confianza y productividad.
Escribir un objetivo específico en un calendario o en un diario proporciona a los alumnos algo en lo que trabajar y planificar. Cuando se escriben, estos objetivos constituyen una representación externa de los deseos internos de obtener una nota más alta, progresar con las habilidades deportivas o alcanzar un nuevo rango. Son un recordatorio constante de lo que el alumno quiere conseguir. La fijación de objetivos incluso alimenta la ambición y la confianza, ya que fomenta la determinación en los periodos difíciles y ofrece un sentimiento de orgullo cuando finalmente llega el éxito.
Mis aspiraciones en la vida de estudiante
La aspiración es algo que los líderes deben aprovechar para inspirar a sus seguidores. La aspiración consiste en establecer objetivos que empujen a la organización a esforzarse por ser mejor de lo que es ahora. La aspiración es un proceso para alcanzar las estrellas. Pero antes de poder alcanzar las estrellas, hay que comprobar el terreno sobre el que se pisa. Por ejemplo, si un director general impulsa la innovación pero la cultura es de mando y control, será difícil estimular la creatividad si los sistemas de información son estrictamente descendentes. O si un directivo quiere descentralizar la toma de decisiones pero insiste en tomar todas las decisiones finales, la intención nunca se hará realidad.
Para que las aspiraciones sean creíbles, deben estar arraigadas en la cultura de la organización. La manifestación tangible de las aspiraciones es la fijación de objetivos. Las aspiraciones son importantes para las organizaciones porque dan a las personas algo en el horizonte a lo que aspirar. A continuación se presentan tres preguntas que hay que plantearse para elaborar aspiraciones que desafíen a la organización de forma que aporten esperanza y credibilidad.
¿Cuáles son sus aspiraciones en la vida?
Close7 importantes razones por las que deberías fijarte objetivos “El problema de no tener un objetivo es que puedes pasarte la vida corriendo arriba y abajo por el campo y no marcar nunca”. – Bill Copeland “Se necesita un plan para construir una casa. Para construir una vida, es aún más importante tener un plan o una meta”. – Zig Ziglar¿Te pones objetivos? ¿Cuáles son tus objetivos para el próximo año? ¿Y para 3 años? ¿5 años? ¿10 años? El establecimiento de objetivos es el primer paso para alcanzarlos con éxito. Marca tu primer punto hacia el éxito. Es cuando pasas de vivir de forma pasiva a ser un creador activo de tu vida.
Imagínese esto: El mundo es tu ostra. Hay millones, miles de millones de cosas que puedes hacer, experiencias que puedes tener y personas que puedes conocer. Hay infinitas posibilidades de lo que puedes lograr. ¿Y si puedes hacer lo que quieras? ¿Qué quieres conseguir? ¿Qué quieres ver, hacer y experimentar en tu vida? Establezca sus metas, hágalas realidad y vea cómo crea su mejor vida.Comience a establecer metasAquí está mi pregunta para usted: ¿Cuáles son tus objetivos para el próximo 1 año, 3 años, 5 años, o incluso 10 años? Si te tomas un tiempo para establecer tus objetivos ahora, puedo garantizarte que definitivamente experimentarás un mayor crecimiento como persona. Con sólo dedicar unos minutos a articular algunas aspiraciones que han estado en tu mente, experimentarás más progreso en tu vida dentro de un año que si no lo haces. :)Leer siguiente:Más artículos en PE
Ejemplos de aspiraciones
No hace falta ser un superhéroe o un activista social para tener una misión. Sólo significa que tienes una idea de lo que quieres de la vida. Afortunadamente, este es el momento de tu vida en el que puedes tomar las riendas; tienes que decidir lo que quieres de ella. Saber quién eres y qué quieres puede ayudarte a ponerte en la dirección correcta, y cuanto antes empieces a pensar en la misión de tu vida, más fácil será tomar las decisiones y los planes adecuados para alcanzarla.
Una vez que conozcas tu misión, sé brutalmente honesto contigo mismo: ¿Las actividades que ocupan la mayor parte de tu tiempo te hacen avanzar realmente hacia tus objetivos? Si no es así, es el momento de establecer algunas prioridades que apoyen tus objetivos, y asegurarte de que les dedicas mucho tiempo y atención.
El tiempo es un bien preciado; básicamente, lo usas o lo pierdes. La buena noticia es que todos tenemos la misma cantidad de tiempo todos los días, así que aprovéchalo. Dado que siempre habrá muchas distracciones que te distraigan de tus objetivos, practica el control de la gestión del tiempo. Recuerda que dejar para mañana lo que puedes hacer hoy es procrastinar. La procrastinación es un desperdicio de energía.
