Eneagrama tipo 5
Una de las partes más hermosas de la vida es la conexión humana. El mundo ofrece una variedad de personalidades e individuos diversos de diferentes ámbitos de la vida. En el lugar de trabajo es ventajoso combinar una variedad de perspectivas únicas para alcanzar objetivos y resolver problemas. Sin embargo, no se puede negar que navegar por diferentes personalidades en el lugar de trabajo tiene su cuota de desafíos, especialmente cuando se trabaja en un equipo muy unido.
Por eso, entender la dinámica del equipo en el lugar de trabajo es una habilidad muy importante que hay que aprender. Estas dinámicas no sólo afectan a tus objetivos laborales, sino que también influyen en tu salud y felicidad diarias. Como expertos en el mundo del bienestar, no podemos dejar de insistir en la importancia de construir una base de salud y plenitud en el trabajo. Hemos descubierto que el uso del Eneagrama en el trabajo es el método más eficaz para ayudar a discernir y empatizar con tus compañeros de equipo.
Si aún no estás familiarizado con el Eneagrama, echa un vistazo a esta entrada del blog. Para resumir rápidamente, el Eneagrama es un sistema de personalidad que ayuda a definir los patrones a través de los cuales vivimos nuestras vidas. Los diferentes tipos de personalidad se clasifican por números del uno al nueve y reflejan nuestras diversas tendencias emocionales, patrones de pensamiento y hábitos de comportamiento.Además de estos nueve tipos básicos, hay otros cuatro estilos llamados alas y flechas que proporcionan más información sobre nuestras personalidades. Aunque los individuos sólo encajan en un número del Eneagrama, las características pueden fluctuar. Ciertos rasgos pueden destacar más que otros en diferentes momentos del desarrollo personal y de la vida. Este cuestionario en profundidad del Instituto del Eneagrama le ayudará a empezar a entender su tipo de Eneagrama.
Eneagrama tipo 1
¿Te has preguntado por qué tanto revuelo con el test del Eneagrama? ¿Por qué todo el mundo publica sus números en las redes sociales? Puede parecer otro test de personalidad que te dice que eres mandón, tímido o tímida, y aunque algo de eso puede tener que ver con el Eneagrama, hay mucho más.
El Eneagrama nos permite explorar nuestras motivaciones y miedos fundamentales, lo que significa que va más allá que otros tests de personalidad como el DiSC y el Myers Briggs. Dado que examina nuestro tapiz interior (por ejemplo, los miedos, las motivaciones, etc.), el Eneagrama es una invitación a realizar un profundo trabajo interior sobre uno mismo. Al hacer el trabajo interior profundo, también nos ayuda a desarrollar la gracia y el aprecio por cómo otras personas son diferentes a nosotros.
¿Te sientes identificado con alguno de estos aspectos? ¿O te resistes a alguna de ellas? En cualquier caso, al experimentar el Eneagrama, es importante recordar que ningún tipo es mejor o peor que el otro; simplemente es así.
Los 2, 3 y 4 están en el Centro del Corazón o Centro de los Sentimientos, donde las relaciones son fundamentales. Los 5, 6 y 7 están en el Centro del Pensamiento, donde el intelecto es fundamental. Los 8, 9 y 1 están en el Centro de Acción, donde los instintos son fundamentales. La forma en que cada uno de estos tipos expresa su centro varía, pero cada uno de los tres tipos en cada centro tiene activos y pasivos comunes.
Eneagrama mbti
Desarrollado hace unos cien años, el Eneagrama -una figura geométrica basada en el número nueve- ha tenido una larga y agitada historia. Originalmente, el concepto del Eneagrama proviene del pensamiento mágico-místico. A lo largo del siglo XX sufrió numerosos cambios y revisiones. Van desde interpretaciones religioso-cristianas hasta intentos de fundamentación científica. ¿Qué utilidad práctica tiene hoy el Eneagrama para el desarrollo de la personalidad?
Las opiniones difieren sobre el origen del Eneagrama. Algunos creen que proviene de la antigüedad o del sufismo. Otros, sin embargo, están convencidos de que el eneagrama tiene un origen cristiano. Por ejemplo Evagrius Ponticus, un místico cristiano del siglo IV, un modelo que algunos consideran precursor del eneagrama actual. También Ramon Llull, un místico cristiano catalán que vivió entre 1232 y 1315, desarrolló símbolos similares al eneagrama, que utilizó, entre otras cosas, para describir las virtudes y los vicios. Inspirado por las enseñanzas de Llull, Athanasius Kircher, polímata y sacerdote jesuita que vivió de 1602 a 1680, exploró estas etapas preliminares del eneagrama. La forma en uso que se aplica hasta hoy fue desarrollada por Georges I. Gurdjieff .
Test del Eneagrama
El Eneagrama de la Personalidad, o simplemente el Eneagrama (de las palabras griegas ἐννέα [ennéa, que significa “nueve”] y γράμμα [grámma, que significa algo “escrito” o “dibujado”[1]]), es un modelo de la psique humana que se entiende y enseña principalmente como una tipología de nueve tipos de personalidad interconectados.
Aunque los orígenes y la historia de muchas de las ideas y teorías asociadas al Eneagrama de la Personalidad son objeto de disputa, las teorías contemporáneas del Eneagrama se derivan principalmente de las enseñanzas del maestro psicoespiritual boliviano Óscar Ichazo de los años 50 y del psiquiatra chileno Claudio Naranjo de los años 70. Las teorías de Naranjo también fueron influenciadas por algunas enseñanzas anteriores sobre la personalidad de George Gurdjieff y la tradición del Cuarto Camino.
Como tipología, el Eneagrama define nueve tipos de personalidad (a veces llamados “eneatipos”), que están representados por los puntos de una figura geométrica llamada eneagrama,[2] que indican las conexiones entre los tipos. Hay algunas escuelas de pensamiento diferentes entre los maestros del Eneagrama y sus interpretaciones no siempre coinciden[2].
