Egocentrismo
Con la potencia de nuestra tecnología ARC Lithium™ de 56V a sus espaldas, la batería EGO de 2,5Ah proporciona una potencia duradera para su uso en cualquier herramienta EGO.Nuestra tecnología líder en el sector proporciona un rendimiento óptimo para ofrecer el mejor equilibrio entre el rendimiento necesario y la potencia utilizable. La batería ARC Lithium™ de 2,5Ah puede ser pequeña, pero es ciertamente poderosa. Tiene suficiente potencia para cortar hasta 400 metros cuadrados de césped, recortar setos hasta 75 minutos, cortar hasta 130 veces con una motosierra o recortar líneas hasta 70 minutos (dependiendo de la herramienta, el porcentaje de carga y las condiciones de uso). Una vez que la batería se ha agotado, puede conectarla al cargador estándar para recargarla completamente en 50 minutos, o al cargador rápido para recargarla completamente en 30 minutos.
El ego de la depresión
ResumenEl ego tranquilo se refiere a una identidad propia que trasciende el egoísmo y se identifica con una postura menos defensiva y equilibrada hacia el yo y los demás. El estudio 1 establece y confirma la Escala de Ego Silencioso (EQS) de 14 ítems como un factor latente de orden superior (que captura la intersección teórica de cuatro factores de primer orden: conciencia de desapego, identidad inclusiva, toma de perspectiva y crecimiento). En los estudios 2-4 examinamos la asociación de la EQ con 25 constructos psicológicos. Los resultados demuestran que la EQ está relacionada con una amplia gama de características y sugieren que la EQ mide una identidad que logra un equilibrio entre un fuerte sentido de agencia (pero no de egoísmo) y una fuerte preocupación por el bienestar de los demás. Aunque la EQ se correlacionó con una serie de características relacionadas (por ejemplo, la autocompasión, la autodeterminación, la autenticidad y la autotrascendencia), fue un predictor distinto de resultados como la resiliencia, la eficacia de afrontamiento y los índices de bienestar que podrían ayudar a las investigaciones sobre la felicidad humana.
Narcisismo
La egolatría es un término psiquiátrico que se utiliza para describir la preocupación excesiva por el propio ego, la identidad o el yo[1] y se aplica a cualquier persona que siga sus propios impulsos sin control, que esté poseída por delirios de grandeza personal y que sienta una falta de aprecio[2] Alguien que sufre este enfoque egocéntrico extremo es un ególatra. La egolatría como condición, aunque no es un trastorno de la personalidad clasificado, se considera psicológicamente anormal[1].
El término egomanía suele ser utilizado por los profanos de forma peyorativa para describir a un individuo que se percibe como intolerablemente egocéntrico. La condición clínica que más se asemeja a la egomanía, y con la que más a menudo se asocia, es el trastorno narcisista de la personalidad, aunque difieren enormemente según las respuestas del individuo hacia los demás[3].
Más de un siglo después, el término egomanía reapareció con un brillo positivo para marcar la búsqueda posmoderna del éxito y la celebridad. “La confianza en uno mismo es la clave de todo éxito…”. Por el contrario, las personalidades reticentes pueden ser etiquetadas: bien puede ser una forma de egolatría, si no estás dispuesto a arriesgarte”[7].
Krankhaftes ego
Más empresas abogan contra el exceso de ego en el trabajoMás empresas abogan contra el exceso de ego en el trabajoSábado, 25 de junio de 2022Crédito: Stocksnap¿Qué impacto tiene el ego en la esfera privada y en nuestra vida empresarial, en particular? Muchas personas se preguntan cómo y si el ego debe ser derrotado en el lugar de trabajo para mantener un ambiente de trabajo y congenialidad.
A menudo se considera que el ego es una creencia errónea en nuestra propia importancia y en nuestras capacidades de talento. Es esta voz la que nos hace creer que somos mejores de lo que somos, la que nos impide estar en contacto directo con el mundo que nos rodea. El ego nos dice lo que queremos oír, cuando queremos oírlo.
A menudo damos un ascenso a una persona que “se lo trae” mucho más, que grita más fuerte, que en realidad tiene un ego más grande. Los estudios demuestran que 8 de cada 10 veces, las personas que tienen más ego aceptan más fácilmente un ascenso.
A menudo favorecemos a las personas que carecen de humildad. Esto se conoce como el efecto Dunning-Kruger o efecto de exceso de confianza. Damos demasiada importancia al lado alfa de la personalidad, o a la autopublicidad, que consiste en ponerse por delante.
