Cuándo y cómo transferir su dinero a México
Tengan paciencia conmigo mientras los entierro con un montón de estadísticas. Hay un método en mi locura. Creo que estos informes pintan un cuadro ominoso sobre las barreras culturales para ahorrar para la jubilación y tendrán repercusiones de largo alcance en el futuro. Si creen que ahora tenemos una crisis de “jubilación”, agárrense el sombrero.
Los resultados del estudio “Retirement Revealed” proceden de una encuesta online realizada el pasado mes de octubre por ORC International. Los encuestados fueron 4.050 adultos (incluidos 500 afroamericanos, 500 hispanos y 350 asiáticos) de entre 25 y 69 años de edad que tenían un empleo a tiempo completo y unos ingresos familiares anuales de 40.000 dólares o más.
¿Por qué los latinos no ahorran más? Se podría suponer, tal vez, que no suelen trabajar en empleos tan remunerados como los de otros grupos étnicos, por lo que no pueden permitírselo, o que no tienen acceso a un plan de jubilación de la empresa. Son cosas plausibles, pero son generalizaciones. La encuesta de ING descubrió que alrededor de un tercio de los hispanos culpaba a la insuficiencia de ingresos. Más de una cuarta parte citó un alto nivel de deuda, seguido de la falta de conocimiento sobre cuáles son sus opciones como sus mayores barreras para ahorrar.
Vivir o jubilarse en México: Las mejores ciudades para su personalidad
Para muchos de nosotros, ahorrar lo suficiente para la jubilación sigue siendo un objetivo turbio y no realizado. La ciencia del comportamiento ya ha demostrado ser útil en algunos aspectos, pero todavía hay muchas oportunidades de aplicar una lente conductual para prepararse mejor para el futuro.
En México, no ahorrar lo suficiente para la jubilación es un problema persistente para muchas personas. Como resultado, el 27% de los ancianos del país viven en la pobreza. Aunque las recientes reformas del sistema de jubilación han proporcionado a los mexicanos más cuentas individuales de jubilación que nunca, las tasas de contribución obligatorias siguen siendo demasiado bajas para cubrir los gastos de vida posteriores a la jubilación. Para cubrir el resto, el sistema permite actualmente a las personas hacer aportaciones voluntarias a sus cuentas individuales. El problema es que no lo hacen: actualmente, menos del 1% de los 50 millones de titulares de cuentas realizan al menos una aportación al año.
En un intento por aumentar las aportaciones, el gobierno mexicano ha cambiado recientemente el sistema para que la gente pueda hacer depósitos en las tiendas 7-Eleven® y en las sucursales de Telecomm®. La ubicuidad de estos dos puntos de venta en todo el país ha reducido las molestias y ha simplificado el proceso de depósito, pero las aportaciones voluntarias siguen siendo bajas.
Un lugar asequible para jubilarse.
Los costes de transacción suponen una barrera para el ahorro, pero su reducción puede tener un impacto menor del esperado debido a otras limitaciones, como los sesgos psicológicos. En el contexto del ahorro para la jubilación en el marco de las aportaciones definidas en el sistema de pensiones privatizado de México, analizamos dos políticas escalonadas: una ampliación de los canales de acceso para las aportaciones adicionales a través de las tiendas 7-Eleven, y la combinación de esta política con una campaña en los medios de comunicación que proporciona recordatorios persuasivos para ahorrar. Encontramos que el acceso por sí solo tiene efectos pequeños y débiles sobre el ahorro, pero la inclusión del mensaje persuasivo conduce a un aumento del 10-12% en el comportamiento de ahorro que es duradero.
¿El próximo punto de jubilación de México? Bienvenido a Bucerias
T. Rowe Price (“TRP”) afirma cumplir con las Normas Globales de Desempeño de Inversiones (GIPS®) y ha preparado y presentado este informe de acuerdo con las normas GIPS. T. Rowe Price ha sido verificado de forma independiente para el periodo de veinticuatro años finalizado el 30 de junio de 2020 por KPMG LLP. El informe de verificación está disponible si se solicita. Una empresa que declare el cumplimiento de las normas GIPS debe establecer políticas y procedimientos para cumplir con todos los requisitos aplicables de las normas GIPS. La verificación ofrece garantías de que las políticas y procedimientos de la empresa relacionados con el mantenimiento de los fondos compuestos y mancomunados, así como con el cálculo, la presentación y la distribución del rendimiento, se han diseñado de conformidad con las normas GIPS y se han aplicado en toda la empresa. La verificación no garantiza la exactitud de ningún informe de rendimiento específico.
TRP es una empresa estadounidense de gestión de inversiones con varios asesores de inversión registrados en la Comisión de Valores de Estados Unidos, la Autoridad de Conducta Financiera del Reino Unido y otros organismos reguladores en varios países, y se presenta como tal ante los clientes potenciales a efectos de los GIPS. Además, TRP se define a sí mismo en el marco de los GIPS como un gestor de inversiones discrecional que presta servicios principalmente a clientes institucionales en relación con diversos mandatos, que incluyen estrategias estadounidenses, internacionales y globales, pero excluyendo los servicios del grupo de gestión de activos privados.
